Chiusure domenicali, congedi di paternità, burnout



Nella rassegna stampa di oggi alcuni approfondimenti su: il dibattito sulla chiusura degli esercizi comerciali la domenica, fuori da approcci ideologici e sul piano concreto; l’importanza del rifinanziamento dei congedi di paternità con la prossima finanziaria; il burnout, difficile da definire e di cui si parla poco, in un recente studio della Fondazione Eurofound

M. Colombo (2018). Chiusure domenicali: le giuste premesse per un dibattito pubblico che vada oltre l’effetto annuncio. Bollettino Adapt

Nelle ultime settimane si è molto discusso della proposta di chiudere gli esercizi commerciali un determinato numero di domeniche e giorni festivi all’anno, annunciata dal Ministro Di Maio. Il dibattito si è subito polarizzato tra chi la reputa una “misura di civiltà” volta a “proteggere la famiglia” e a difendere la piccola distribuzione dai giganti del settore, e chi invece la critica, sostenendo che a rischio ci siano molti posti di lavoro e che “la libertà non ha orari” … Leggi

I. Madama, F. Maino (2018). Conto alla rovescia per i congedi di paternità. Percorsi di Secondo Welfare

La Legge di Bilancio 2018 aveva esteso per l’anno in corso il congedo di paternità obbligatorio remunerato da 2 a 4 giorni: una durata che resta simbolica in termini di impatto, ma che ha un enorme valore culturale, oltre a rappresentare un traguardo faticosamente conquistato … Leggi

F. Fiorillo (2018). Le donne nelle professioni digitali sono ancora troppo poche, lo dice una ricerca. Ninja Marketing

Da una ricerca realizzata da NetConsulting Cube per conto di CA Technologies su un campione di HR e CIO di 60 aziende italiane e 225 studenti di licei e istituti professionali, emerge che in azienda la presenza di donne nei mestieri più innovativi è circa il 25% tra i Big Data Engineer e i Digital Information Officer. Le donne laureate in discipline STEM (Science, Technology, Engineering and Math) è scarsa, e il 46% crede di non avere le qualità per fare carriera in campo tecnico-scientifico …
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R. Premack (2018). ‘Come ti ho già detto’… Come neutralizzare le 9 più comuni email passivo-aggressive sul lavoro. Business Insider Italia

Le email di lavoro potrebbero procurarti il mal di testa. E se hai colleghi passivo-aggressivi, dover comunicare virtualmente con loro potrebbe rendere le email ancora più stressanti. Adobe ha trovato le nove frasi di email passive-aggressive più odiate in un recente sondaggio … Leggi

C. Aumayr-Pintar e coll. (2018). Burnout in the workplace: A review of data and policy responses in the EU. Eurofound

Burnout is a topic that has triggered widespread interest among the general public and the media, with articles on the subject being published on a regular basis. While some articles have sought to question the existence of burnout, others have discussed its different stages, factors and warning signs … Leggi

V. S. Ratcheva, T. Leopold (2018). 5 things to know about the future of jobs. World Economic Forum

The future of work is increasingly becoming today’s reality for millions of workers and companies around the world. The findings of our latest Future of Jobs Report look at the trends expected in the 2018-2022 period in 20 economies and 12 industry sectors. Here is what you need to know to be ready …Leggi

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