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Author(s)TitleSourceYearAbstract/URLKey Words
Rangone A.L'innovazione comincia dall'imprenditorialità, anche nelle aziendeEconomyUp2017Nella nuova survey degli Osservatori Digital Innovation su Corporate Entrepreneurship e Open Innovation colpisce un dato:solo il 14% delle aziende considera una sfida per il 2018 lo sviluppo delle competenze imprenditoriali e creative interne. Dimenticando che la capacità di fare impresa è la premessa di ogni innovazione. C’è un nesso forte fra imprenditorialità e innovazione. La capacità di coniugare vision ed execution, la propensione al rischio, la volontà di fare squadra e dare valore al team sono tutti ingredienti necessari per attivare processi di innovazione. Eppure questo nesso non è ancora evidente in chi lavora per produrre innovazione nelle aziende ... LeggiImprenditorialità
Bellò B., Mattana V. Loi M.The Power of Peers: A New Look at the Impact of Creativity, Social Context and Self-Efficacy on Entrepreneurial IntentionsInternational Journal of Entrepreneurial Behavior & Research2017Although the role of creativity in the entrepreneurial process has long been analysed, only recently scholars have begun addressing its influence on entrepreneurial intentions, showing that complex dynamics characterise this relationship. The purpose of this paper is to understand the surrounding mechanisms (moderation and mediation) that connect creativity to entrepreneurial intentions, with a focus on social context and entrepreneurial self-efficacy ... LeggiImprenditorialità
Fornasieri F.Educare alla creatività per affrontare le sfide della grande trasformazione del lavoroBollettino Adapt2017Al giorno d’oggi osserviamo una progressiva digitalizzazione che corre a velocità esponenziale, mentre la scuola sembra sempre in ritardo sulle trasformazioni del mondo del lavoro. Quali potenzialità della persona sono chiamate in causa da questi fenomeni? Il lavoro portato dentro la scuola può essere l’occasione del loro sviluppo? Nel nostro mondo “liquido” (Bauman) e dell’Industry 4.0 l’obsolescenza tecnologica è ormai inferiore ai cinque anni, e le competenze tecniche richieste dal mondo del lavoro sono quindi sempre meno raggiungibili nell’arco della formazione scolastica ... LeggiCreatività
Weisz B.Formazione Impresa 4.0: come usare (bene) gli incentivi 2018Agenda Digitale2017Formazione continua, magari utilizzando le tecnologie per sviluppare metodi innovativi di apprendimento. Assessment per identificare con precisione le esigenze della singola azienda, evitando percorsi eccessivamente teorici; focus sulle nuove competenze trasversali, che riguardano tutte le figure aziendali, dall’operaio ai dirigenti. E, per finire, anche la sfida generazionale di far lavorare in azienda quattro diverse generazioni di lavoratori molto diversi proprio dal punto di vista formativo ... LeggiCorporate Training
De Paola M.Se l’istruzione resta una questione di classeLa Voce2017Il rapporto della Commissione europea “Education and Training Monitor, 2017” – che esamina la posizione dei diversi paesi membri rispetto agli obiettivi di Europa 2020 su istruzione e formazione (ET2020) – si focalizza quest’anno sulla diseguaglianza nell’istruzione. Anche se molti paesi europei fanno progressi su alcuni importanti indicatori – ad esempio l’abbandono scolastico – la riduzione della diseguaglianza sembra essere più formale che sostanziale ... LeggiCompetenze di base
Bates J.This common speaking habit is draining all your negotiating powerInc.com2017 something I see a lot. I call it "uncertain language," vs. "command language." Let me explain. The problem with using voice inflection at the end of a sentence when it is not a question is that it makes your statement sound like a question, even though it isn't, and you come across as uncertain. That dramatically reduces the perception of your status and power. Saying your statement isn't a question isn't the complete truth. Often, when your voice tone goes up at the end of a statement there is an implied question ... LeggiPublic Speaking
SodalitasA Bruxelles il 1° business education summitsodalitas.it2017Si è tenuto il 23 novembre a Bruxelles il 1° European Business Education Summit, organizzato dalla Commissione Europea e da CSR Europe. Un'occasione per fare il punto sull'occupazione giovanile in Europa a cui sono intervenuti, tra gli altri, Antonio Tajani, Presidente del Parlamento Europeo, Donald Tusk, Presidente del Consiglio Europeo e Marianne Thyssen, Commissaria Europea per l’occupazione e gli affari sociali, oltre a 40 amministratori delegati di imprese europee ... LeggiAlta Formazione
Massagli E. (a cura di)Dall'alternanza scuola lavoro all'integrazione formativaAdapt2017Tra le tante critiche che vengono costantemente rivolte alla alternanza tra scuola e lavoro, la più pericolosa non ha la forma di un attacco diretto, bensì quella di una semplice definizione, apparentemente neutrale, elegante e comprensibile a tutti: “l’alternanza scuola-lavoro è un moderno strumento per facilitare il rapporto tra scuola e lavoro”. Tale definizione, in sole nove parole, contiene tre gravissimi errori e due capziose imprecisioni ... LeggiScuola
Mills C.The power of honesty and integrity in business (top tips)RichTopia2016http://richtopia.com/strategic-marketing/core-values-business-ethicsSoft Skills
Martini E.Skills Strategy, questi i punti di forza e deboli dell'ItaliaAgenda Digitale2017Le riforme implementate dagli ultimi Governi, dal Piano Scuola Digitale all’Alternanza Scuola Lavoro, dallo Jobs Act fino al Piano nazionale Industria 4.0, hanno messo al centro la modernizzazione del tessuto industriale e del mercato del lavoro e le misure necessarie su ricerca, investimenti, formazione e potenziamento delle conoscenze,fornendo un quadro chiaro della direzione verso cui lavorare e degli obiettivi di medio-lungo termine a cui mirare, soprattutto in termini di occupabilità di giovani e meno giovani ... LeggiFormazione Professionale
Cain A.Sul lavoro inizia a emergere un comportamento che potrebbe peggiorare drasticamente la qualità della vita in ufficioBusiness Insider2017Se si parla di maleducazione in ufficio, le cose, purtroppo, non miglioreranno a breve. Sebbene i “capi bulli” siano sempre meno di moda, la tecnologia può incoraggiare le persone ad adottare stili di comunicazione più duri e meno empatici, ha dichiarato Liz Dolan, ex direttrice di Nike, OWN e National Geographic Channels. In generale, tuttavia, i luoghi di lavoro stanno sostituendo le autoritarie strutture gerarchiche di controllo – in cui il bullismo può prosperare – con modelli più collaborativi ... LeggiComunicazione
Battaglia A.Il quadro europeo degli standard di qualità ed efficacia dell’apprendistatoBollettino Adapt2017La proposta di raccomandazione della Commissione Europea del 5 ottobre 2017 ha come oggetto la creazione di uno European Framework for Quality and Effective Apprenticeships, ossia di un quadro di riferimento degli standard di qualità ed efficacia dell’apprendistato. La materia dell’istruzione e formazione, nonché della regolamentazione del mercato del lavoro, è di competenza dei singoli Stati membri ... LeggiApprendistato
Ferrera M.Alternanza scuola lavoro: riforma utile ma gestita in modo superficiale. Per decollare ha bisogno di risorsePercorsi di Secondo Welfare2017Nel 2015 la «Buona Scuola» ha reso la alternanza scuola lavoro obbligatoria per tutti. Una scelta giusta. Ma dietro alla legge non c’era nessun piano di attuazione. Evidentemente il governo di allora pensava che presidi e insegnanti avrebbero saltato gli ostacoli tirandosi su per i capelli, come il barone Münchhausen. Alcuni volenterosi ci sono riusciti, è vero. E quasi miracolosamente diverse promettenti iniziative sono state avviate. Ma sono isole in un mare nel quale la maggioranza delle scuole rischia oggi di affondare ... LeggiScuola
Ghezzi A.Cultura da startup: che cosa significa e come ricrearla in ItaliaEconomyUp2017Sono di recente pubblicazione i risultati di una survey della New York Federal Reserve Bank, secondo la quale negli Stati Uniti le startup faticano a trovare sufficienti finanziamenti: ciò comporta un accresciuto rischio di fallimento delle stesse, con conseguenze negative a livello macroeconomico, a fronte dell’elevato impatto positivo delle startup USA – che pesano per il 34% sul totale delle imprese, generano il 20% del totale degli impieghi e la quasi totalità dei nuovi posti di lavoro ... LeggiImprenditorialità
Iacono N.Ma l'alternanza scuola lavoro funziona solo se orienta i giovaniAgenda Digitale2017Non ci sono dati ufficiali sull’efficacia o meno dell’attuazione dell’alternanza scuola lavoro, ma i sondaggi presentati da skuola.net a maggio e dall’Unione degli Studenti qualche settimana fa parlano chiaro: siamo ancora lontani da un’attuazione funzionale e coerente con gli obiettivi (“consentire agli studenti di prendere contatto con una realtà produttiva, sociale, artistica e culturale in rapida trasformazione, di esplorare vocazioni, opportunità, tensioni innovative, ma soprattutto di modificare il tradizionale rapporto tra il conoscere, il fare e lo sperimentare.”) ... LeggiScuola
Fiorini L.Alternanza scuola lavoro, troppe ingenuità fuori dal tempoAgenda Digitale2017L’alternanza scuola lavoro (ASL), così come è stata precipitata nella scuola, ha avuto l’effetto di mettere in luce le incoerenze di un sistema ad alta resilienza. Se mai entrerete in un dialogo curioso con gli insegnanti, provate a chiedere quali sono gli assi pedagogici su cui impostano gli interventi didattici. Il percepito e il dichiarato che ascolterete sarà spesso: “Si impara facendo”; “La competenza è quello che, una volta appreso, si riesce a trasferire e spendere in contesti diversi” ... LeggiScuola
Russell C.What Is the Role of the Founder in an Entrepreneurial Business?INSME2017Who wants to be an entrepreneur? Who can be an entrepreneur? There are more than 582 million people in this world in the process of starting or running their own business according to the latest Global Entrepreneurship Monitor that surveyed 65 different economies worldwide. The number of people who dream about being an entrepreneur is many times higher. There are many people who want to be their own boss or to pursue their dream of what a business could be. They may have an idea and want to make it into reality ... LeggiImprenditorialità
Sabatini A. P.Il digitale a Scuola per il lavoro: ecco il punto sul piano MiurAgenda Digitale2017Quando oggi parliamo di “Buona Scuola” non possiamo che fare riferimento a due vere innovazioni apportate dalla legge di riforma del settore (L. 107/2015) e cioè l’alternanza scuola - lavoro e il Piano nazionale scuola digitale. Non che in passato non si parlasse di digitale a scuola o di collegamento con il mondo delle imprese., ma il merito della 107 è quello di aver sicuramente strutturato e organizzato (con tutti i limiti fisiologico-temporali che ancora vanno colmati) questi due percorsi formativi inserendoli dal 2015 stabilmente nelle attività didattiche dei nostri istituti ... LeggiScuola
Bae T.J., Qian S., Miao C., Fiet J.O.The relationship between entrepreneurship education and entrepreneurial intentions: a meta-analytic reviewEntrepreneurship Theory and Practice2014The research on entrepreneurship education-entrepreneurial intentions has yielded mixed results. We meta-analyzed 73 studies with a total sample size of 37,285 individuals and found a significant but a small correlation between entrepreneurship education and entrepreneurial intentions ( = .143). This correlation is also greater than that of business education and entrepreneurial intentions. However, after controlling for pre-education entrepreneurial intentions, the relationship between entrepreneurship education and post-education entrepreneurial intentions was not significant ... LeggiImprenditorialità
Ballarino G.Decentralization and reform of higher education. Can Germany be an example for Italy?Italian Journal of Sociology of Education2011http://ijse.padovauniversitypress.it/system/files/papers/2011_2_4.pdfAlta Formazione
Ballarino G., Checchi D.La Germania può essere un termine di paragone per l’Italia? Istruzione e formazione in un’economia di mercato coordinataRivista di Politica Economica2013http://checchi.economia.unimi.it/pdf/76.pdfFormazione Professionale
Baron R.M. Kenny D.A.The moderator–mediator variable distinction in social psychological research: Conceptual, strategic, and statistical considerationsJournal of personality and social psychology1986http://www.psych.uncc.edu/pagoolka/Jpsp1986p1173.pdfcompetenze Tecniche
Buratti U., Piovesan C., Tiraboschi M.Apprendistato: quadro comparato e buone prassiAdapt2014http://moodle.adaptland.it/course/view.php?id=86Apprendistato
CEPISSurvey of Professional e-Competence in Europe Italy Reportcepis.org2014http://www.cepis.org/media/CEPISProfeCompetenceItaly_Report1.pdfCompetenze Digitali
D'Aniello F., Copparoni L., Girotti L.Apprendere per il futuro. L'apprendistato tra riflessione pedagogica ed esperienza formativaRivista Formazione Lavoro Persona2012http://www.forperlav.eu/struttura/cqia_struttura.asp?id_notizia=58255&cerca=cqia_rivista_contributi1Apprendistato
Di Saverio M., Loasses C., Punzo V.Progetto di ricerca-azione. Educazione e formazione all’imprenditorialità nei progetti per i giovani: individuazione e analisi di pratiche significativeISFOL OA2014http://isfoloa.isfol.it/xmlui/bitstream/handle/123456789/885/Di%20Saverio_Loasses_Punzo_Educazione_formazione%20imprenditorialita.pdf?sequence=1Imprenditorialità
Direzione generale per le politiche attive e passive del lavoroXV rapporto sul monitoraggio dell'apprendistatoOpac ISFOL2015http://bw5.cilea.it/bw5ne2/opac.aspx?web=ISFL&opac=Default&ids=20312Apprendistato
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EurydiceAdult education in EuropeEuropean Commission2015http://eacea.ec.europa.eu/education/eurydiceFormazione Continua
EurydiceAssuring quality in education: approaches and polices to school evaluation in EuropeEuropean Commission2015http://eacea.ec.europa.eu/education/eurydice/documents/thematic_reports/178EN.pdfScuola
EurydiceTackling early leaving from education and training in EuropeEuropean Commission2015http://eacea.ec.europa.eu/education/eurydice/documents/thematic_reports/183EN.pdfScuola
EurydiceEducation and Training Monitor 2015European Commission2015http://ec.europa.eu/education/monitorFormazione Professionale
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LabLavoroLa formazione per i futuri ricercatori e innovatorilablavoro.com2015http://lablavoro.com/la-formazione-per-i-futuri-ricercatori-e-innovatoriAlta Formazione
LabLavoroStorytelling nell'e-learninglablavoro.com2015http://lablavoro.com/storytelling-nelle-learninge-learning
LabLavoroGamification: la ricerca nell'istruzione e nella formazionelablavoro.com2015http://lablavoro.com/gamification-la-ricerca-nellistruzione-e-nella-formazioneGamification
LabLavoroErrori da evitare nella progettazione di percorsi in e-learninglablavoro.com2015http://lablavoro.com/errori-da-evitare-nella-progettazione-di-percorsi-in-e-learninge-learning
LabLavoro7 aree in cui usare l'e-learning come strumento di successo per l'apprendimento e lo sviluppolablavoro.com2015http://lablavoro.com/7-aree-in-cui-usare-le-learning-come-strumento-di-successo-per-lapprendimento-e-lo-sviluppoe-learning
LabLavoroApplicare l'Instructional design nelle attività formativelablavoro.com2016http://lablavoro.com/applicare-linstructional-design-nelle-attivita-formativee-learning
LabLavoroI MOOCs nel contesto formativolablavoro.com2016http://lablavoro.com/i-moocs-nel-contesto-formativoe-learning
LabLavoroLa certificazione delle competenze con gli open badgelablavoro.com2016http://lablavoro.com/la-certificazione-delle-competenze-con-gli-open-badgeFormazione Professionale
LabLavoroInnovare l'istruzione superiorelablavoro.com2016http://lablavoro.com/innovare-listruzione-superioreAlta Formazione
LabLavoroFormazione e intenzione imprenditoriale: una relazione complessalablavoro.com2016http://lablavoro.com/formazione-intenzione-e-performance-imprenditorialeImprenditorialità
LabLavorotecniche di Learning Analytics nel contesto formativolablavoro.com2016http://lablavoro.com/tecniche-di-learning-analytics-nel-contesto-formativoe-learning
LabLavoroCompetenze digitali per il lavoro: come valutarle e autovalutarlelablavoro.com2016http://lablavoro.com/competenze-digitali-lavoro-valutarle-autovalutarleCompetenze Digitali
LabLavoroPiccoli accorgimenti per scrivere e-mail professionallablavoro.com2016http://lablavoro.com/piccoli-accorgimenti-scrivere-mail-professionalCompetenze Digitali
LabLavoroI webinar nella formazionelablavoro.com2016http://lablavoro.com/i-webinar-nella-formazionee-learning
LabLavoroL'indice di digitalizzazionelablavoro.com2016http://lablavoro.com/lindice-di-digitalizzazioneCompetenze Digitali
LabLavoroCompetenze digitali: 4 Podcastlablavoro.com2016http://elearning.lablavoro.com/materiali/competenze-digitali-4-podcastCompetenze Digitali
LabLavoroGlossario DigComplablavoro.com2016http://elearning.lablavoro.com/materiali/glossario-digcompCompetenze Digitali
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CNR PisaNotizie vere o false? Intervista a Luca SofriYouTube2016https://www.youtube.com/watch?v=4whM9iNYyvoCompetenze Digitali
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Alexandersson J.150+ educational websites for lifelong learnersMedium2017https://medium.com/@imaginetta/150-educational-websites-for-lifelong-learners-71c1d8e94843#.kt2h25ia3Formazione Continua
Corallo M. D.Docenti, l'autovalutazione delle competenze digitali con il framework DigcompAgenda Digitale2017http://www.Agenda Digitale.eu/competenze-digitali/l-autovalutazione-delle-competenze-digitali-dei-docenti-basata-sul-framework-digcomp_3005.htmCompetenze Digitali
Russo P.Anno europeo del patrimonio culturale e alternanza scuola-lavoro: una opportunità da non perdereAgenda Digitale2017http://www.Agenda Digitale.eu/competenze-digitali/anno-europeo-del-patrimonio-culturale-e-alternanza-scuola-lavoro-una-opportunita-da-non-perdere_2996.htmScuola
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Cefalo R.Diventare “duali”? Struttura e riforma della formazione professionale in ItaliaPercorsi di Secondo Welfare2017http://www.secondowelfare.it/primo-welfare/diventare-duali-struttura-e-riforma-della-formazione-professionale-in-italia.htmlFormazione Professionale
Gray A.Employers are going soft: the skills companies are looking forWorld Economic Forum2017https://www.weforum.org/agenda/2017/02/employers-are-going-soft-the-skills-companies-are-looking-forSoft Skills
Ghezzi P.InfoCamere: come educare le PMI all'uso dei Big DataAgenda Digitale2017http://www.Agenda Digitale.eu/infrastrutture/infocamere-formazione-e-informazione-per-educare-le-pmi-all-uso-dei-big-data_2964.htmCompetenze Digitali
McCoshan A.Benefits of adult learning: we know how to build effective "upskilling pathways"!European Commission2017https://ec.europa.eu/epale/en/blog/benefits-adult-learning-we-know-how-build-effective-upskilling-pathwaysFormazione Continua
De Martin J. C.Come sta l’università italiana?cheFare2017https://www.che-fare.com/187881-2Alta Formazione
Holmes L.Top 5 reads for thinking differentlyMedium2017https://medium.theuxblog.com/top-5-reads-for-thinking-differently-5a2595783071#.hod9zcqfzLibri
Gastaldi L., Iacono N.Desi 2017, Polimi: "Timidi progressi e pericolosi rallentamenti per l'Italia digitale"Agenda Digitale2017I nuovi dati europei presentati oggi sono preoccupanti quasi per tutti gli ambiti, eccetto che per la copertura banda ultra larga. Effetti della strategia su PA digitale ancora non visibili ... LeggiCompetenze Digitali
Fini A.Scuola, il paradosso di tanta tecnologia che non fa vera innovazioneAgenda Digitale2017http://www.Agenda Digitale.eu/competenze-digitali/digitale-perche-a-scuola-le-tecnologie-non-hanno-portato-vera-innovazione_3084.htmScuola
Massa F.La Scuola prenda esempio dalla Ferrari: innovazione fa rima con motivazioneAgenda Digitale2017http://www.Agenda Digitale.eu/industry-4-0/la-scuola-prenda-esempio-dalla-ferrari-innovazione-fa-rima-con-motivazione_3063.htmScuola
ECThe Digital Economy and Society Index (DESI)Digital Single Market2017https://ec.europa.eu/digital-single-market/en/desiCompetenze Digitali
esposito G.Il dispositivo dell'Alternanza Scuola Lavoro per l'orientamento alle professioni ed il dialogo tra le generazioni all'interno del sistema della Governance territorialeLifelong Lifewide Learning2016http://www.edaforum.it/ojs/index.php/LLL/article/view/47Scuola
Giovannella C.Alternanza Scuola-Lavoro: dalla fotografia dello stato dell’arte alla costruzione diun’ipotesi di futuro possibileLifelong Lifewide Learning2016http://www.edaforum.it/ojs/index.php/LLL/article/view/36/26Scuola
Cezza A.Lezioni di Employability - Impresa simulata: come allenare le competenzeBollettino Adapt2017Se ne parla da tempo, senza però trovare valide soluzioni: università  e mercato del lavoro sono due mondi troppo distanti che ancora faticano a comunicare. Qualche passo in avanti è stato compiuto attraverso esperienze di alternanza e tirocini che però non tutte le sedi universitarie sono in grado di offrire. LeggiCompetenze Digitali
Goleman D.Lavorare con intelligenza emotiva: Come inventare un nuovo rapporto con il lavoroR.C.S. libri2000L’ambiente di lavoro è l’ambito con cui si manifesta con maggiore evidenza l’importanza di un’intelligenza che non sia solo una logica fredda e astratta, ma una combinazione armonica di diverse capacità. È essenziale, per emergere, sapere stabilire rapporti costruttivi, affidarsi all’intuito, cogliere le correnti emotive che si stabiliscono tra le persone potenziando quelle positive e deviando quelle distruttive ... LeggiLibri
Goleman D.Intelligenza emotivaRizzoli1996Perché persone assunte sulla base dei classici test d’intelligenza si possono rivelare inadatte al loro lavoro? Perché alcuni di noi costruiscono facilmente relazioni sociali mentre altri ne sono incapaci? Perché un quoziente intellettivo altissimo non mette al riparo da grandi fallimenti, come la fine di un matrimonio? ... LeggiLibri
Cianfriglia L.La scuola in digitale: un processo a due velocitàAgenda Digitale2017Due nuove ricerche ci dicono che l’organizzazione scolastica si sta attrezzando con il digitale, ha però bisogno di una maggiore attenzione alla selezione del personale, alla formazione ed al mantenimento delle competenze ... LeggiScuola
Vergani L.Una frattura digitale nelle scuole: quale governance per le competenzeAgenda Digitale2017C’è una spaccatura che divide le scuole. Quelle che hanno sufficienti competenze e risorse per introdurre innovazioni digitali e tutte le altre. Bisogna introdurre competenze di tipo diverso, non solo tecnico, per una vera trasformazione ... LeggiScuola
Checchi D., De Paola M.Se a scuola non c’è valutazioneLa Voce2017Tutti concordano sui mali che affliggono il nostro sistema scolastico. La Buona scuola ha cercato di introdurre uno scambio: più insegnanti, ma con valutazione del loro operato. E qui ha fallito. Anche perché per essere credibile la catena valutativa deve partire dall’operato dei dirigenti ... LeggiScuola
Bradberry T.15 Signs You Are Emotionally IntelligentLinkedIn2017When emotional intelligence (EQ) first appeared to the masses, it served as the missing link in a peculiar finding: people with average IQs outperform those with the highest IQs 70% of the time. This anomaly threw a massive wrench into the broadly held assumption that IQ was the sole source of success ... LeggiIntelligenza Emotiva
Wiest B.10 cose che le persone dotate d'intelligenza emotiva NON fannol'HuffingtonPost2015L'intelligenza emotiva è forse la caratteristica più importante, ma sottovalutata, della nostra società. Ci affidiamo alla logica e alla ragione per affrontare la vita di ogni giorno, eppure dopo lunghe pause di riflessione, arriviamo alle stesse conclusioni a cui potremmo giungere in un batter d'occhio senza pensarci troppo. I nostri leader trascurano l'elemento umano di molte questioni socio-politiche e non c'è neanche bisogno che vi indichi la percentuale di divorzi per convincervi che molti di noi non scelgono il partner giusto (e non sono capaci di tenere in piedi le loro relazioni a lungo) ... LeggiIntelligenza Emotiva
De Paola M.Rischi di una scuola troppo al femminileLa Voce2017Un recente rapporto dell’Ocse evidenzia come la professione docente sia caratterizzata da forti e crescenti squilibri di genere. Le donne costituiscono la maggioranza degli insegnanti nell’istruzione primaria e secondaria, ma diventano minoranza tra i docenti universitari ... LeggiScuola
Corbo A.Le Academy aziendali all’epoca di Industria 4.0Bollettino Adapt2017In un contesto di industria 4.0 e digitalizzazione del business, sempre più attenzione si sta concentrando sulle cosiddette Academy aziendali, segno tangibile dell’evoluzione che ha investito e investe tutt’ora il ruolo della formazione in azienda. Attualmente tutte le grandi aziende ne hanno una, e le medie imprese stanno cercando di dotarsene ... LeggiCorporate Training
LabLavoroIntelligenza emotiva: quanto contano nel lavoro le emozioni?lablavoro.com2017Il tema della centralità delle emozioni nella nostra vita personale e professionale è tornata, di recente, di grande attualità. Ne è una dimostrazione, in ambito cinematografico, il bellissimo Inside Out, film del 2015 prodotto da Walt Disney e Pixar, in cui 5 emozioni (Gioia, Tristezza, Rabbia, Paura e Disgusto) sono protagoniste della vita di una ragazzina di 11 anni. Cosa si sa dei meccanismi con cui le emozioni influenzano i nostri comportamenti? ... LeggiIntelligenza Emotiva
Jakobsson H.How to write good investor update emails – Thinking about StartupsMedium2017Everything you write should serve one of two purposes: help you or inform the investors so they trust you and can help you in the future. These people are not your bosses ... LeggiCompetenze Digitali
Cordaway H.6 Tips to Stay on Track Financially and Keep Your Business Moving in the Right DirectionMedium2017Unless you can hire an accountant and maybe a business coach, you have to maintain financial records and look at profit/loss statements to take care of your business’ financial health. It’s your responsibility ... LeggiCompetenze Finanziarie
Linciano N.Educazione finanziaria: ci vuole una strategia nazionaleLa Voce2017Da anni si ripete che gli italiani sanno poco di finanza, con gravi conseguenze per i loro portafogli. Ora, l’avvio di una strategia nazionale per l’educazione finanziaria può essere un’occasione unica per colmare il divario con i paesi più virtuosi ... LeggiCompetenze Finanziarie
Bencivelli F.Che "bisogno" c'è?: Buone prassi per l'analisi delle esigenze formativeHR Online2016Il tema dell'analisi dei bisogni formativi nelle organizzazioni è da sempre complicato, sia per la concreta difficoltà di tradurre nella pratica approcci teorici e metodologici per loro natura complessi, sia per la perdurante resistenza a considerare la formazione come un processo che non si esaurisce tout court con la realizzazione del corso ... LeggiFormazione Continua
Center for Creative LeadershipInfluencing: The Skill of Persuasion (White Paper)RICHTOPIA2017Building Commitment and Getting Results. Leadership is a collective social process leading to direction, alignment, and commitment toward the organization’s or group’s goals. In reality, groups or teams consist of individual people with different values, needs, visions, and agendas ... LeggiPersuasione
Valsega C.Perchè è sempre più importante parlare di formazione continuaBollettino Adapt2017Da alcuni decenni ormai e da più parti la formazione continua viene riconosciuta, a livello nazionale ed internazionale, come un elemento strategico e lo è ancor di più nell’odierno scenario sociale ed economico, caratterizzato da una sempre maggiore competitività e da una crescente accelerazione del cambiamento, per le imprese e per i lavoratori ... LeggiFormazione Continua
Seghezzi F., Tiraboschi M.Oltre i tirociniBollettino Adapt2017Il prossimo primo maggio ricorrerà non solo la festa del lavoro ma anche il terzo anno dall’avvio di Garanzia giovani. Un piano ambizioso, finanziato con 1,5 miliardi di euro dedicati dalla Commissione Europea all’Italia, rafforzati dal cofinanziamento del nostro Paese. Il piano aveva come obiettivo non tanto quello di trovare un lavoro ai giovani scoraggiati e a quelli disoccupati, quanto quello di accrescere la loro occupabilità soprattutto per gli inattivi, un esercito di oltre due milioni di ragazzi che hanno perso ogni speranza e desiderio di lottare per una occasione di inserimento nel mercato del lavoro ... LeggiTirocini
Meli E.Empatia: ecco ciò che rende gli umani eccezionaliCorriere2017Noi umani abbiamo un superpotere. È l’empatia che ci rende eccezionali. Migliaia di anni di evoluzione hanno reso il nostro cervello sempre più potente nel calcolo. Ma la nostra "dotazione" più importante ci ha permesso di stabilire relazioni e di "leggere" nella mente degli altri. E di farci provare le loro stesse emozioni ... LeggiIntelligenza Emotiva
RUNUE-learning, conoscere per una formazione consapevoleRisorse Umane e non Umane2017Il mercato dell’e-learning è oggi sempre più maturo: 10 anni fa sembrava ancora un miraggio lontano, mentre oggi le aziende si affidano sempre di più a questi strumenti innovativi per occuparsi della formazione delle proprie risorse. Se all’inizio l’inevitabile soluzione per gestire progetti di e-learning era quella di esternalizzare la formazione, oggi le imprese possono scegliere: continuare a far produrre ad esterni i loro moduli e-learning oppure investire nella formazione dei loro stessi team per essere in grado, a lungo termine, di internalizzare la produzione della formazione a distanza ... Leggie-learning
Leydon E.The Secret Path To Focused Learning In The Age Of DistractionMedium2017It’s a key buzzword of our time. What worrying over ‘The Age of Distraction’ really reveals is our great anxiety about maintaining focus and meaningful interactions, when we’re saturated with opportunities for immediate and trivial communications ... LeggiAttenzione
Petrides K. V.Ability and trait emotional intelligenceWiley-Blackwell2011Distal roots of emotional intelligence (EI) - concept of “social intelligence,” ability to understand and manage people, in human relations; maximum-performance measurement - sine qua non for assessment of genuine intelligence; operationalization of ability EI - problematic, subjectivity of emotional experience, undermining development of maximum-performance tests ... LeggiIntelligenza Emotiva
OECDFinancial Incentives for Steering Education and TrainingOECD Publishing2017Skills have the potential to transform lives and drive economies. However, in many countries, imbalances between the supply and demand for skills lead to significant skill mismatches and shortages, with as many as three in five workers in the OECD employed in jobs that do not make the best use of their skills ... LeggiEfficacia Formativa
Bartezzati S.Le informazioni sulla salute in internet: tra “bufale” e veritàSuperando2017Secondo un recente sondaggio internazionale, quasi una persona su due che cerca informazioni sulla salute in internet si affida solo ai primi risultati restituiti dai motori di ricerca, senza riflettere sulla veridicità delle fonti. Per questo la stessa organizzazione IBSA Foundation for Scientific Research, che quel sondaggio ha realizzato, ha prodotto un decalogo pratico e di facile consultazione, assai utile per aiutare i Cittadini a difendersi dalle insidie di internet (e non solo) in questo settore ... LeggiCompetenze Digitali
Ciffolilli A.Wikipedia, un esempio contro le bufaleLa Voce2017Notizie false, distorte o filtrate e incitamento all’odio sono considerati un pericolo per la democrazia. Per questo in molti paesi si studiano leggi per fermarli. Ma la soluzione migliore è rifarsi all’esperienza di Wikipedia, evitando censure preventive ... LeggiCompetenze Digitali
Lombardi M.Industria 4.0, le competenze del futuroAgenda Digitale2017Industria 4.0 impone nuovi modelli di organizzazione del lavoro in team multidisciplinari, apprendimento project based, nuove competenze manageriali: non solo alfabetizzazione informatica, ma percorsi formativi completi ... LeggiCompetenze Digitali
Ballestra L.Test PISA 2018: il “pensiero critico” per non cadere nelle fake news (e non solo)Agenda Digitale2017A maggio 2016 OECD ha lanciato la sua proposta di valutare, a partire dai test del 2018 del suo famoso Programme for International Student Assessment (PISA), la comprensione da parte dei quindicenni di problemi e temi “globali” (di interesse per un mondo sempre più globalizzato e interconnesso), come pure le attitudini dei ragazzi verso diversità culturale e tolleranza ... LeggiCompetenze Digitali
Testoni I., Zamperini A.Psicologia socialeEinaudi2017I processi fondamentali della socializzazione, che coinvolgono ogni fase della vita psichica, vengono messi in rapporto alle diverse situazioni dalle quali derivano le opportunità di sviluppo del singolo. Partendo da una matrice di lettura storico-culturale, l'opera indica come la costruzione sociale della conoscenza definisca l'interdipendenza tra soggettività e collettività, informando sia le credenze piú comuni, sia le competenze scientifiche che ne definiscono la natura ... LeggiLibri
Belpoliti M.Reputazione. Non resta che esibirciDoppiozero2017L’ultima cosa che impariamo nella vita, ha scritto una volta George Eliot, è l’effetto che facciamo agli altri. Eppure nell’età dei social network questo è diventato una delle cose più importanti. Come ci ricorda la filosofa Gloria Origgi in La reputazione (Università Bocconi Editore, pp. 209, € 18), possediamo due Io, che ci condizionano, sia per quello che siamo sia per come agiamo ... LeggiPublic Speaking
Battaglia A., Negri A.Placement universitario: ancora un miraggio per gli studenti e le aziende italianeBollettino Adapt2017Non vi è giorno in cui non si parli del dramma della disoccupazione giovanile in Italia, senza però proporre molte soluzioni. Se uno dei problemi principali è quello dell’incontro tra domanda e offerta, non può che suscitare qualche attenzione il fatto che oggi nessuna università italiana rende immediatamente e liberamente accessibili i curriculum in forma completa, rispettando a pieno le modalità di pubblicazione indicate dalla legge. Questo dato emerge da una ricerca condotta mappando tutte le università italiane e provando ad accedere agli elenchi dei curriculum vitae che dovrebbero essere disponibili ... LeggiAlta Formazione
Seghezzi F., Tiraboschi M.Un patto sui curriculum tra università e aziendeBollettino Adapt2017Non passa giorno senza che si richiami e si denunci il dramma della disoccupazione giovanile italiana. Da ultimo il Presidente Mattarella, che ha fatto di questo grave problema sociale il centro del suo messaggio per il Primo Maggio. E sono i dati a pesare come un macigno: tra coloro che hanno tra i 15 e i 29 anni oltre due milioni i giovani non studiano, non lavorano e non solo all’interno di percorsi di formazione professionale. Un vero e proprio esercito composto non tanto dai disoccupati, che pur sono tanti, quanto dagli inattivi, coloro che hanno perso la speranza di una risposta e non la cercano più ... LeggiTransizione studio-lavoro
Lombardi M.Il futuro delle competenze in un mondo interconnessoAgenda Digitale2017Un paradosso è al centro di un dibattito crescente in vari Paesi. Si profila sempre più nettamente uno scenario di accelerazione innovativa, contraddistinto da notevoli progressi tecnico-scientifici in alcuni campi: nanotecnologie e post-genomica, robotica avanzata, Intelligenza Artificiale, cognitive computing, cioè agenti artificiali non solo estremamente potenti, ma anche dotati di capacità di elaborazione di contenuti cognitivi prossimi a quelli finora ritenuti propri degli esseri umani, come ad esempio l’elaborazione di scenari strategici. In questo orizzonte fortemente dinamico la produttività del lavoro non riesce a raggiungere i ritmi degli ultimi decenni ... LeggiCompetenze Digitali
Michilli M.Intelligenze multiple, per imparare bisogna usare tutta la testaAgenda Digitale2017Per spiegare cosa siano le intelligenze multiple e cosa significhi imparare “a cervello completo” l’autrice Linda Williams nel volume Teaching for the Two-sided Mind (1986) usa una metafora molto efficace. Paragona l’emisfero sinistro del cervello, che ha predominato nell’educazione tradizionale, a un computer digitale e il destro a un caleidoscopio. L’emisfero sinistro lavora all’elaborazione di “parti”, mentre l’emisfero destro lavora all’elaborazione di “interi” ... LeggiIntelligenze Multiple
Benussi F.Alternanza scuola lavoro, ecco il potere di un curricolo scolasticoAgenda Digitale2017Da due anni l’alternanza scuola lavoro (nel seguito ASL) è diventata esperienza generalizzata nella scuola secondaria superiore (200 ore nei licei e 400 ore negli ITIS e negli Istituti professionali). La scelta di rendere obbligatoria l’ASL ha reso fruibile da tutti gli studenti tale esperienza che in caso passato tendeva a rimanere opportunità praticabile solo da pochi ... LeggiScuola
TortugaItaliani poco istruiti, anche nel 2020La Voce2017A che punto è l’Italia sugli obiettivi relativi all’istruzione da raggiungere entro il 2020? Formalmente è in linea con quanto si è impegnata a fare. Ma i laureati restano al di sotto della media europea, mentre gli abbandoni precoci sono ancora troppi ... LeggiEfficacia Formativa
Cascioli R.Ma diploma e laurea servono a trovare lavoroLa Voce2017L’Istat ha di recente pubblicato i dati sulle forze di lavoro del quarto trimestre 2016 e ha contemporaneamente diffuso quelli relativi alla media dell’intero anno. Il comunicato attesta un aumento degli occupati tra i 15 e i 34 anni (+44mila, +0,9 per cento) e una accentuazione della crescita del relativo tasso di occupazione (+0,7 punti in confronto a +0,1 nel 2015) ... LeggiEfficacia Formativa
INDIREIstituti Tecnici Superiori Monitoraggio Nazionale 2017Indire.it2017L’istruzione è uno strumento rilevante per aumentare le opportunità lavorative di un giovane sia perché segna l’abilità e la capacità di apprendimento sia perché indica il possesso di determinate competenze. Ma quali sono le competenze reputate più importanti? Un numero crescente di datori di lavoro sottolinea costantemente le difficoltà nella selezione di persone con competenze che rispondano al loro fabbisogno professionale in continua evoluzione ... LeggiAlta Formazione
Payra B.La Buona Scuola: cosa prevedono i decreti attuativi?Percorsi di Secondo Welfare2017Secondo la Ministra Fedeli, i provvedimenti: “Sono frutto di un lungo lavoro di consultazione in sede parlamentare, nelle commissioni competenti” e “sono tutti collegati da un filo rosso: migliorare la qualità del sistema nazionale di istruzione”. Per diventare insegnanti della scuola secondaria si dovrà partecipare ad un concorso il cui requisito di ammissione non sarà più l'abilitazione ottenuta tramite Tirocinio Formativo Attivo (TFA) o Percorsi Abilitanti Speciali (PAS) - come fino ad oggi è avvenuto - ma la sola laurea, purché si siano conseguiti almeno 24 crediti formativi universitari in settori psico-antropo-pedagogici o nelle metodologie didattiche ... LeggiScuola
Mollett A., Brumley C. et al.By producing podcasts you can reach wider audiences, occupy your niche and create new items of researchLSE impact blog2017In the autumn of 2014, a new podcast series was launched which would go on to forever change the way the public in North America, the UK and beyond would interact with and understand the potential power of on-demand audio. Serial, a 12-part spin-off from popular radio programme and podcast This American Life, kicked off its inaugural season with an investigation into the murder of Baltimore high school student, Hae Min Lee. It was an instant hit. Serial listening parties sprang up around the US and the UK, lengthy Reddit threads were devoted to solving the case, and – in a meta way, perhaps only possible in the fog of an internet frenzy – it even spawned podcasts about the podcast ... LeggiCompetenze Digitali
Buratti U.Il Servizio Civile (volontario) come occasione per una migliore occupabilitàBollettino Adapt2017La proposta del Ministro della Difesa Roberta Pinotti di ripensare a una “qualche forma di leva civile” non costituisce, di per sé, qualcosa di nuovo. Ciclicamente, infatti, il tema viene alla ribalta, per ricadere rapidamente nel dimenticatoio delle buone intenzioni. L’interesse per la questione ha origini e motivazioni diverse. Non sono pochi gli osservatori che, con la fine del servizio militare obbligatorio, hanno denunciato il venire meno di una sorta di rito di iniziazione e di passaggio verso l’età adulta, sentendo la necessità di riproporre qualcosa di analogo che coinvolga tutto lo spettro dei giovani, non solo l’universo maschile, come in precedenza ... LeggiServizio Civile
Tóth-Czifra E., Tennant J.A number of freely available tools can help you improve your literature review routine and stay on top of published researchLSE Impact blog2017Literature review is a crucial aspect of scientific work, with every single published research paper requiring one as part of its introduction. Every grad student will spend much of their time critically analysing research articles as the basis for their thesis. Keeping up with the literature is a way of keeping up with the evolving nature of discovery, and something every researcher must do ... LeggiAlta Formazione
Baccini L., Impullitti G. et al.Imt Lucca, un progetto incompiutoLa Voce2017Più di dieci anni fa lavoce.info ospitò un dibattito sull’università italiana che è ancora attuale: è possibile riformare il sistema esistente con più autonomia e valutazione o è necessario puntare su nuove istituzioni? Pochi mesi dopo nacque l’Imt Lucca e diversi intellettuali firmarono un appello pubblico a sua difesa. “più di un ex studente si è sentito un po’ abbandonato” durante il suo percorso di studi, ma alcuni lo vedono ancora come il “tentativo di rompere il monopolio di piccole università statali e di darsi regole più appropriate ai tempi” ... LeggiAlta Formazione
Murtinu S., Piccirilli G., Sacchi A.Conti pubblici? Migliorano se c'è cultura finanziariaLa Voce2017Una vasta letteratura scientifica – recentemente ripresa dai media ha mostrato come individui con buone competenze economico-finanziarie gestiscano meglio le proprie pensioni e i propri risparmi e investimenti, evitando così un eccessivo indebitamento personale. Ma le competenze economico-finanziarie non sono rilevanti solo per le scelte individuali, lo sono anche per quelle collettive dei paesi avanzati ... LeggiCompetenze Finanziarie
Ec. UpCompetenze digitali: 14 occasioni per imparare dalle aziendeEconomyUp2017Dal digital marketing all'Internet of Things, dall'innovazione agroalimentare alla progettazione di un'app. Da Accenture a Cisco, da Apple a Samsung. Ecco i corsi che si possono frequentare, molti dei quali gratuitamente, per acquisire conoscenze sempre più richieste sul mercato. Si tengono a Milano, come in Cina. Ma molti sono online ... LeggiCompetenze Digitali
Dominici P.Ripensare l’educazione nell’era della rapida obsolescenzaAgenda Digitale2017Riprendo la mia analisi partendo da qui: “Siamo di fronte ad una ipercomplessità che si è estesa a tal punto da rendere estremamente difficile e complicato qualsiasi tentativo di fornire/formulare schemi di riduzione della stessa. Si tratta di una (iper)complessità ulteriormente accresciuta dalla rilevanza, sempre più strategica, che la comunicazione e l’innovazione tecnologica hanno assunto, non soltanto nei processi educativi e di socializzazione, ma anche e soprattutto nella rappresentazione e percezione di dinamiche e processi evolutivi sistemici che riguardano da vicino anche la produzione di saperi, di “strumenti”, di conoscenza scientifica; una produzione funzionale proprio all’analisi e gestione di questa ipercomplessità, funzionale a creare quelle condizioni sociali e culturali in grado di contrastare l’imprevedibilità che connota i sistemi organizzativi e sociali” (2003) ... LeggiFormazione Continua
Iacono N.Competenze digitali, recuperare i ritardi con Digcomp 2.1Agenda Digitale2017Secondo il DESI (Digital Economy and Society Index) nel 2016 il 37% della forza lavoro dell’Unione Europea aveva un livello insufficiente di competenze digitali. Di questi, l’11% non aveva per nulla competenze digitali e non usava internet. Per l’Italia le percentuali sono anche peggiori: si raggiunge il 48% della forza lavoro con competenze digitali insufficienti, sulla base di un 21% che non ha nessuna competenza digitale (e non ha mai utilizzato Internet) ... LeggiCompetenze Digitali
Vijayakumar C.3 key steps to making sure your skills stay relevantWorld Economic Forum2017In his theory of evolution, Charles Darwin famously stated: “It is not the strongest of the species that survives, nor the most intelligent. It is the one that is the most adaptable to change.” In today’s world of relentless change, I am tempted to paraphrase him to say: it is not the most qualified of the species that will survive, nor the most skilled. It is the one that is the most adaptable to change. To keep up with the transformation, learning has escaped the gates of formal education. It is no longer restricted to teaching in a school environment ... LeggiCompetenze Digitali
Forte T.Mood as Extrapolation Engine: Using Emotions to Generate MomentumMedium2017I believe that moods (or less colloquially, states of mind) can be used not just defensively, making the best of whatever mood you’re in (as I described in Productivity for Precious Snowflakes). They can also be used offensively, to proactively create the conditions for rapid acceleration and value creation. Let’s begin with a simple question: why do we have moods? ... LeggiIntelligenza Emotiva
Calabrò A.Troppo pochi laureati per far crescere l'Industry 4.0 nella competizione europeal'HuffingtonPost2017È nell'industria, il futuro dell'Italia. In quella dimensione che ibrida manifattura e "digital", insiste sull'innovazione "hi tech" e "medium tech", sulle sintesi originali tra produzione e servizi tecnologicamente sofisticati e si definisce come "Industry 4.0", in una formula oramai entrata nel linguaggio economico comune. Lo abbiamo scritto molte volte, su questo blog. Vale la pena ripeterlo, insistendo sulle responsabilità di governo (scelte politiche adeguate) e degli imprenditori (investimenti) per poter fare crescere il paese ... LeggiEfficacia Formativa
Medica K.Branding is more than just your logoMedium2017There’s a limited number of colours and shapes in this world, so your logo isn’t your whole brand. Your colour could remind a potential customer of a completely unrelated business (I recently thought of a well known auto care shop when looking at the website of a debt refinancer) and you need to rely on more than just that one aspect of your company to raise brand awareness ... LeggiComunicazione
Machì G.L’importanza della formazione dei lavoratori per la protezione dei dati personaliBollettino Adapt2017Dato il progressivo aumento dei soggetti interessati alla protezione dei propri dati personali, le imprese stanno curando in via sempre maggiore le informazioni che raccolgono investendo soprattutto in misure di sicurezza efficienti atte a proteggere i dati trattati attraverso l’utilizzo di strumenti aziendali. Tuttavia molto spesso si tralascia un aspetto fondamentale per garantire il corretto utilizzo dei dati personali: la formazione dei dipendenti ... LeggiFormazione Continua
AlmalaureaRapporto 2017 sul profilo e la condizione dei laureatiEurodesk Italy2017Indicazioni sull’efficacia formativa e sull’attrattività del sistema universitario e scientifico italiano arrivano dal XIX Rapporto sul profilo e sulla condizione occupazionale dei laureati, realizzato dal Consorzio Interuniversitario Almalaurea. Dall’Indagine - che ha preso in considerazione i dati di laureati provenienti da 71 università aderenti al Consorzio - emerge che laurearsi conviene in vista di più soddisfacenti prospettive lavorative. Il Rapporto si focalizza, in particolare: sul profilo di laureati triennali, magistrali e a ciclo unico, ricavato analizzando le prestazioni formative di oltre 270 mila laureati nel 2016 ... LeggiEfficacia Formativa
Kim L.5 Simple Hacks to Sharpen Your Emotional IntelligenceMedium2017We spend an awful lot of time in school throughout our lifetimes, diligently studying and cramming and writing exams, all in the quest to be more intelligent human beings. How much time do you spend on your emotional intelligence? If you’re like the average human being, the answer is probably: “Um, not much.” ... LeggiIntelligenza Emotiva
Tredgold G.How to Improve Your Emotional Intelligence and Be A Better Leaderl'HuffingtonPost2017We get promoted because of our IQ and we get fired because of our lack of EQ. I remember when I was first promoted to a leadership position, I was so proud, and yet I was so unprepared too. It was my technical skills that had gotten me the job, not my leadership skills, as these had barely had the chance to develop ... LeggiIntelligenza Emotiva
Troia S.Competenze digitali a Scuola, come usare il DigComp 2.1Agenda Digitale2017Non possiamo più pensare ad una scuola che non formi cittadini competenti digitali come non possiamo più pensare ad un contesto di lavoro che non integri il digitale. Ma quanta consapevolezza c’è dentro e fuori dalla scuola del cosa voglia dire “essere competenti digitali”? Per facilitare l’autovalutazione e la valutazione del livello di competenza digitale oggi possiamo adoperare l’aggiornamento 2.1 del framework europeo DigComp che il Centro di Ricerca europeo ha recentemente pubblicato e che si integra con il processo di revisione realizzato con DigComp 2.0 ... LeggiCompetenze Digitali
Battaglia A.Le nuove Linee Guida in materia di tirociniBollettino Adapt2017Con l‘Accordo Stato-Regioni del 25 maggio 2017 si giunge ad una nuova definizione e disciplina guida in materia di tirocini, che sostituisce del tutto le precedenti Linee Guida del 2013. Si tratta però soltanto di mere indicazioni di indirizzo da parte dello Stato, essendo le Regioni ad avere competenza esclusiva in materia di tirocini. Regioni e Province Autonome dovranno infatti recepire tali indicazioni entro 6 mesi dall’entrata in vigore del nuovo Accordo e, in caso di inadempienza, continuerà ad applicarsi la disciplina regionale precedente ... LeggiTirocini
Albanese A., Cappellari L., Leonardi M.Nuovo apprendistato, un buon contratto poco utilizzatoLa Voce2017Gli elevati tassi di disoccupazione giovanile riportano alla ribalta il tema della transizione scuola lavoro. Per favorire un più rapido ingresso nel mondo del lavoro al termine degli studi, la legge 30/2003 (“legge Biagi”) ha introdotto l’apprendistato professionalizzante. Prima della riforma, la formazione avveniva presso istituti regionali certificati, quella legge ha invece aggiunto la possibilità di formazione presso le imprese. In più, ha introdotto un minimo salariale per gli apprendisti e allungato l’età massima da 25 a 29 anni ... LeggiApprendistato
Ferrante F.Se mancano i buoni insegnantiLa Voce2017I deludenti risultati delle indagini internazionali sulle competenze di base possedute dagli studenti italiani hanno alimentato un ampio dibattito sulla necessità di riformare la scuola italiana e, in particolare, di rivedere i meccanismi di reclutamento, retributivi e di carriera degli insegnanti. In effetti, l’evidenza empirica conferma che la qualità degli insegnanti, variamente misurata, costituisce un fattore importante nel determinare i risultati dei processi formativi, anche se con un peso inferiore rispetto al ruolo giocato dalle caratteristiche individuali degli alunni e dal background familiare e ambientale ... LeggiScuola
Iacono N.Competenze digitali, Italia senza strategia: l’analisi Commissione europeaAgenda Digitale2017Dalla relazione della Commissione Europea emerge chiaramente come causa principale del ritardo italiano nello sviluppo del digitale la mancanza di approccio sistemico e governance. Soprattutto nell’area delle competenze digitali e della trasformazione digitale delle imprese. La recente pubblicazione della Relazione sui progressi del settore digitale in Europa (EDPR) da parte della Commissione Europea, basata in modo particolare (ma non soltanto) sull’analisi del Digital Economy and Society Index (DESI), è un’occasione importante di riflessione su alcuni ambiti più critici dello sviluppo del digitale in Europa, e in particolare, grazie ai rapporti specifici per Paese, in Italia ... LeggiCompetenze Digitali
Fini A.Che cos’è DigCompEdu, per le competenze digitali di docenti e educatoriAgenda Digitale2017DigCompEdu (Digital Competence Framework for Educators) è la sigla utilizzata dal gruppo di lavoro della Commissione Europea, che ha proposto anche una consultazione pubblica sulla prima bozza di lavoro. Considerando l’attuale offerta di formazione sulle competenze digitali, a partire proprio dalle iniziative del PNSD, attuate tramite PON/FSE, ma anche in riferimento alla formazione “di ambito”, realizzata in attuazione del Piano Triennale di Formazione dei docenti, il DigCompEdu può costituire un punto di riferimento per la progettazione di efficaci percorsi formativi dedicati ai docenti ... LeggiCompetenze Digitali
Baroni F.Ocse: in Italia si danno troppi compiti a casal'HuffingtonPost2017Gli studenti italiani studiano tanto, troppo, molto più dei loro coetanei europei, ma hanno un rendimento più basso. Perché? A spiegarlo è un rapporto Ocse dal titolo Gli studenti impiegano abbastanza tempo per imparare?, secondo cui non sempre stare ore e ore sui libri porta a migliori risultati ... LeggiScuola
Loy G.Formazione, il legislatore e la Pa devono fare di piùIl Sole 24 ORE2017In pochi , invero, possono pensare che si possa affrontare il tema delle ristrutturazioni aziendali con uno strumento , la cassa integrazione in deroga , che pure ha avuto una funzione importante nell'epicentro della crisi post 2008. La riflessione, casomai, andrebbe fatta sulle lentezze e i freni ad alcuni strumenti messi in campo dal Jobs Act ed in particolare su come e quanto l’Anpal sia in grado di operare, frenata sia dagli effetti politico-istituzionali post referendum del 4 dicembre, sia, da intralci “burocratico-amministrativi ... LeggiFormazione Continua
Sacconi M.Puntare sull’alfabetizzazione digitaleIl Sole 24 ORE2017Gli straordinari cambiamenti indotti dal salto tecnologico nei modi di produrre hanno evidenziato come i mercati del lavoro siano caratterizzati da transizioni professionali ricorrenti e perciò bisognose non tanto di saltuarie attività di ricollocamento quanto di permanenti ed efficaci opportunità per tutti di apprendimento da fonti formali, informali, non formali. La occupabilità di una persona si produce infatti come conseguenza di una buona educazione e del continuo aggiornamento delle sue abilità e competenze ... LeggiCompetenze Digitali
Mangiatordi A.Didattica senza barriere Universal Design, tecnologie e risorse sostenibiliEdizioni ETS2017L’uso che si può fare delle tecnologie nella didattica è vario, così come sono molto diversi i contesti in cui ci si può trovare ad operare. Questo dipende da molteplici aspetti, spesso derivanti dal fatto di coinvolgere persone portatrici di concezioni, pratiche ed abilità diverse. Un elemento che invece rimane costante, a prescindere dalla situazione, è il fatto che con le tecnologie digitali sia possibile offrire molteplici possibilità di interazione con i contenuti didattici ... LeggiLibri
Lamborghini B.Industry 4.0, le competenze sono il vero dilemma italianoAgenda Digitale2017Si parla molto del digitale che sostituirebbe lavoro, senza riflettere su quante opportunità di nuovo lavoro e di sviluppo delle imprese vengono perse a causa della carenza nella formazione delle competenze necessarie da parte della scuola. Il Piano Industria 4.0 rappresenta forse il modello più significativo di una politica industriale che finalmente intende guardare al futuro del Paese attraverso il rafforzamento innovativo del settore manifatturiero, il motore dell’economia italiana, un motore che altrimenti rischia di perdere irrimediabilmente la sua straordinaria capacità competitiva ... LeggiCompetenze Digitali
Stulberg B.How Interval Training Can Help You With Time ManagementScience of Us2017In the 1930s, a German coach named Woldemar Gerschler came up with a novel idea to help runners better manage their time. He discovered that they could accomplish more in a given stretch if they broke it down into discrete chunks of running, followed by brief breaks. For instance, you’ll run faster, farther, and with better form if you run hard for six sets of seven minutes, each one followed by three easy minutes, than if you run for 60 minutes consecutively. Gerschler used this style of training to guide multiple runners to Olympic medals, and it wasn’t long before it spread throughout running and eventually into just about every other sport as well ... LeggiTime Management
Prodi M.Insegnanti, chi approfitta della legge 104La Voce2017Ogni anno si riapre puntuale la questione della incidenza della fruizione della precedenza garantita dalla legge per 104 nella mobilità dei docenti verso le regioni meridionali. Quest’anno, come i precedenti, la polemica nasce da un articolo di Salvo Intravaia su Repubblica. La legge 104 del 1992 regola i diritti delle persone con disabilità e dei familiari che le assistono, stabilendo principi, tutele e agevolazioni usufruibili dai diretti interessati e dai loro parenti ... LeggiScuola
Aedo C., Alasuutari H., Välijärvi J.Finland's 'education miracle' and the lessons we can learnWorld Economic Forum2017Finland’s success in PISA ? a worldwide study by the Organization for Economic Co-operation and Development (OECD) of 15-year-old students’ aptitudes in mathematics, science, and reading - was a surprise to Finns. In 2006, it was the best performing country. Even though the results have declined, Finland still ranks among the top countries. Finland is an example of a country that has not followed many of the global education reform principles. There is no standardized tests or school inspections but the education system leans on “intelligent” accountability ... LeggiScuola
EurydiceModernisation of Higher Education in Europe: Academic StaffEuropean Comission2017The higher education sector has experienced profound changes in recent years. Student numbers have continued to increase, while the sector has diversified and experienced significant structural changes, such as new funding arrangements, and new quality assurance systems. The challenges for academic staff have also been growing. Staffs are responsible for teaching ever greater numbers of students, undertaking research, and responding to growing societal needs, while academic jobs become more competitive, and job security more tenuous ... LeggiAlta Formazione
Benassi G.Piano nazionale scuola digitale, i punti deboli escono a fine annoAgenda Digitale2017Si è chiuso un altro anno scolastico. Se l’avvio del piano nazionale scuola digitale è stato senza alcun dubbio una novità di grande impatto per le proposte organiche e innovative, in questo secondo anno si è perso molto dello smalto iniziale e i fili di sviluppo del PNSD sembrano essersi arrovellati in troppe burocrazie e incongruenze, sicuramente in importanti ritardi da parte del ministero ... LeggiScuola
De Paola M.Ancora troppa disuguaglianza a scuolaLa Voce2017Il ministero dell’Istruzione, università e ricerca ha appena pubblicato il rapporto sui risultati Invalsi 2016-2017. Evidenzia tendenze già osservate in passato, con gli studenti del Nord Italia che ottengono punteggi superiori alla media italiana e quelli del Sud e delle Isole che invece registrano punteggi inferiori. Sono differenze che si accentuano nel corso del processo formativo: mentre in seconda primaria i bambini delle diverse aree geografiche ottengono risultati simili, già in quinta primaria emerge un divario Nord-Sud che cresce con il passaggio ai livelli di istruzione successiva ... LeggiScuola
Intravaia S.Polemica sui maestri trasferiti al Sud. “Più della metà ha usato la legge 104”la Repubblica2017Record di (lunghi) trasferimenti verso le regioni meridionali grazie alla legge 104. Qualche giorno fa, il ministero dell’Istruzione ha reso noti i dati sui cosiddetti “movimenti” (trasferimenti, passaggi di cattedra e di ruolo, provinciali e interprovinciali) richiesti dai maestri di scuola elementare, molti dei quali spediti al Nord dalla Buona scuola del governo Renzi. E non mancano le sorprese. Perché, su oltre mille movimenti interprovinciali chiesti verso le regioni meridionali, oltre la metà (il 53 per cento) è stata possibile grazie alla norma che tutela alcune categorie di persone. In primis, chi deve assistere un conbiuge o figlio disabile grazie alla legge 104 ... LeggiScuola
Tiraboschi M.Identità professionale e associazionismo: la buona pratica di AIDP per i profili HRBollettino Adapt2017Il tema della certificazione non è nuovo nel nostro Paese, se ne è parlato in particolare con la Legge Biagi, ma con riferimento alla certificazione dei contratti di lavoro, che aveva lo scopo di produrre certezze con riferimento sulla natura e sulle caratteristiche del modello contrattuale adottato in un’ottica di aumento della trasparenza per entrambe le parti coinvolte nel rapporto di lavoro. La novità del progetto promosso da AIDP sta nel fatto che con esso i Direttori del Personale mirano a certificare non il contratto ma il mestiere, la professione e le competenze ... LeggiCertificazione competenze
Conciauro L.Certificazione delle Competenze HR: tre testimonianzeBollettino Adapt2017Al fine di dare più concretezza ad i concetti fino ad ora espressi, abbiamo chiesto a tre profili certificati di dare una loro testimonianza del percorso di certificazione seguito con AIDP e RINA Services. HR Manager Italia del Gruppo KRUK, multinazionale che opera nell’ambito della gestione dei crediti. Dalle parole di Cappellari: “Ho sentito il bisogno di certificarsi, al fine di avere un valore aggiunto, per poter stare al passo con i tempi e in linea con le richieste del mercato del lavoro. La certificazione è un “nice to have”, che ha un valore distintivo qualificante ... LeggiCertificazione competenze
Dolente C., Leporelli D.Uso superficiale di internet in Italia: uno studio sugli utentiAgenda Digitale2017Gli individui che in Italia non usano Internet sono anche caratterizzati da una forte emarginazione culturale e sociale, più pesante nelle fasce di età più elevata. Ora, vogliamo comprendere meglio se, per tutti loro (parliamo di un diritto di cittadinanza), ma in special modo per coloro che ancora per molti anni faranno parte delle forze di lavoro (parliamo anche di come superare il nostro grave deficit di produttività e di capitale umano) ... LeggiCompetenze Digitali
Mariani V.La mail ha i giorni contati?Business Insider2017A novembre 2011, Thierry Breton, amministratore delegato di Atos, un colosso mondiale dei servizi informatici, dichiarò che aveva smesso di usare la posta elettronica da tre anni e si aspettava che in 18 mesi tutti i dipendenti Atos smettessero di dialogare via mail e riprendessero le buone abitudini di parlarsi, di persona o al telefono, al limite di inviarsi brevi messaggi o utilizzare i software di collaborazione aziendale. La notizia ebbe una certa risonanza e riprendeva una questione che periodicamente tiene banco tra gli esperti della comunicazione digitale ... LeggiCompetenze Digitali
Plebe A.Effetti del web sul cervello, ecco i miti mediatici che la scienza smentisceAgenda Digitale2017In generale adattare il proprio stile cognitivo per adeguarsi a condizioni ambientali senza precedenti sembra qualcosa di gravoso, ma occorre tenere a mente che, mentre nel caso di altri animali tale necessità spesso scaturisce da mutamenti ambientali ostili, gli epocali cambiamenti di cui stiamo parlando derivano da innovazioni tecnologiche a tutto vantaggio dell’umanità. Così è stato per l’introduzione della scrittura, e così è per l’era digitale. La quale si è resa possibile da uno sforzo ancor più improbo rispetto all’adattare la cognizione al digitale: quello di forzare i computer digitali in direzione della nostra cognizione ... LeggiStili cognitivi
Duckworth A.Grit: The Power of Passion and PerseveranceVermilion2017In this instant New York Times bestseller, pioneering psychologist Angela Duckworth shows anyone striving to succeed—be it parents, students, educators, athletes, or business people that the secret to outstanding achievement is not talent but a special blend of passion and persistence she calls “grit.”. Angela has found that grit—a combination of passion and perseverance for a singularly important goal—is the hallmark of high achievers in every domain. She’s also found scientific evidence that grit can grow ... LeggiLibri
Tuckett A.Lifelong learning helps people, governments and business. Why don't we do more of it?World Economic Forum2017Learning throughout life makes sense. Research shows it is good for your health, your wealth, your civic engagement and your family’s future prospects. It prolongs your independent life and enriches your quality of life. For companies, investing in worker skills makes sense too – it promotes flexibility and creativity, problem-solving, teamwork and an increased sense of agency among staff, making them happier and more productive. These are, of course, exactly the traits needed as companies face of the challenges of the latest industrial revolution ... LeggiFormazione Continua
Grant A.Essere originali: Come gli anticonformisti cambiano il mondoHoepli2016Impariamo a farci sostenitori delle nostre idee migliori e scopriamo come i leader possono stimolare negli altri l’originalità di pensiero e di azione. Nel suo nuovo libro Adam Grant, una delle menti più stimolanti e provocatorie della sua generazione, torna a domandarsi come creare un mondo migliore; ma stavolta affronta la questione dal punto di vista dell’originalità: scegliere di andare controcorrente, respingere il conformismo, opporsi alle tradizioni sorpassate. Come possiamo difendere i meriti di nuove idee e nuove prassi senza mettere a repentaglio la reputazione, le relazioni e la carriera? ... LeggiLibri
Iozzia G.L'innovazione comincia da noi: studiamo di più e smettiamola di lamentarciEconomyUp2017Sapevamo già che siamo i penultimi nella UE per numero di laureati (fa peggio solo la Romania), ma adesso sappiamo anche che stiamo “importando” forza lavoro dequalificata, ed è questo l’aspetto più preoccupante dell’ondata migratoria che tanto allarme suscita per altre ragioni più contigenti. La vera domanda è: fra deficit di laureati e ingresso di immigrati non istruiti quale sarà il livello culturale dell’Italia fra 10 anni? E quale sarà la sua capacità di immaginare e costruire il futuro? DI fare innovazione? ... LeggiAlta Formazione
Liberatore L.Vuoi essere assunto? Questo è quello che devi scrivere nell’oggetto della email di candidaturaBusiness Insider2017Cosa fare per convincere i recruiters a leggere – quantomeno – la tua email di invio del curriculum o della lettera di motivazione? L’oggetto è la prima informazione che si vede. Gli esperti dell’agenzia Manpower consigliano di non lasciarlo mai vuoto e di sistemarlo in modo che non finisca nella cartella dello spam. Se si risponde a un annuncio di lavoro, si dovrebbe indicare la denominazione della posizione aperta. Se ci si autopropone, si può usare la dicitura “candidatura spontanea” seguita dalla professione ... LeggiCompetenze Digitali
Kasriel S.Skill, re-skill and re-skill again. How to keep up with the future of workWorld Economic Forum2017The days of working for 40 years at one job and retiring with a good pension are gone. Now the average time in a single job is 4.2 years, according to the US. Bureau of Labor Statistics. What’s more, 35% of the skills that workers need — regardless of industry — will have changed by 2020. That rapid pace of change in jobs and skills means there’s a growing demand to update skills as well. According to a new report on workforce re-skilling by the World Economic Forum, one in four adults reported a mismatch between the skills they have and the skills they need for their current job ... LeggiCompetenze Digitali
Abirascid E.Eductech, ecco la piattaforma per leripetizioni estive di Skuola.netStartup Business2017Lacune scolastiche? Debiti da recuperare? L’estate da passare sui libri? Skuola.net viene in soccorso a studenti della scuola dell’obbligo o delle superiori o perfino già all’università con un innovativo servizio di ripetizioni usufruibili online o di persona, in tutta la penisola. “Abbiamo lanciato il servizio già lo scorso anno – spiega a Startupbusiness Marco Sbardella, head of marketing e co-fondatore Skuola.net – ma è da quest’anno che entrato a pieno regime e sta funzionando molto bene, sono già migliaia infatti gli studenti che lo utilizzano in tutta Italia e di qualsiasi ordine di scuola”. I numeri del servizio ripetizioni del portale sono di tutto rispetto ... LeggiScuola
LabLavoroRecensione: essere originalilablavoro.com2017Adam Grant è docente di comportamento organizzativo alla Wharton School dell'Università della Pensilvania, e uno dei massimi esperti di psicologia del lavoro. Oltre a Essere originali pubblicato in Italia nel 2016 di cui parliamo in questo post, è autore del best seller Più dai più hai. Un approccio rivoluzionario al successo del 2013 .. ... LeggiLibri
Cain A.Il linguaggio del corpo è importantissimo in ogni situazione. Ecco 8 ‘trucchi’ difficili da imparare ma utilissimiBusiness Insider2017Come dice Ursula, la famosa Strega del Mare de La Sirenetta, “Non sottovalutare l’importanza del linguaggio del corpo". Alcuni trucchi, come ricordarsi di sorridere, sono facili da mettere in atto nella vita di tutti i giorni. Altre tecniche, anche se di senso relativamente comune, sono invece più difficili da gestire. Possono tuttavia fare un’enorme differenza. Ecco otto tecniche di body language che potrebbero essere difficili da padroneggiare, ma che saranno redditizie per sempre, una volta adottate ... LeggiPublic Speaking
Romano C.10 scuole italiane per far diventare i videogiochi una professioneBusiness Insider2017I videogiochi in Italia rappresentano un grande business: più di un miliardo di euro in consumi tra hardware e software solo nel 2016, anche se il mercato della produzione è ancora piccolo, come dicono i dati di AESVI, con un fatturato di 40 milioni di euro e 1000 occupati nella piccola industria Made in Italy. Ma è indubbio che negli ultimi anni sono proliferate scuole, lauree in istituti pubblici e privati, ma anche master, dedicati espressamente allo sviluppo e al design di videogiochi. Perché? Innanzitutto i videogiochi, fortunatamente, da semplice passatempo e puro intrattenimento anche in Italia sono diventati strumenti di conoscenza e formazione, percepiti anche anche come opere artistiche e di design, per questo vanno studiati e sviluppati ... LeggiScuola
Jarris B.What non-technical entrepreneurs need to know about UX and UIMedium2017Software development acronyms can be confusing and, quite frankly, a little over-the-top. It’s rare these days to have a conversation where someone doesn’t mention the MVP and CPC?—?or PMF, ARPU, CTR, IAP and WAP. UX stands for User Experience. It’s all about maximizing how people flow through an app or site, structuring information properly, and ensuring that users like to open and interact with your product. A positive UX eliminates friction and confusion, and it makes the app enjoyable to use. UI stands for User Interface. This is the look and feel of everything from images to buttons to graphics and text. The right interface makes your product look professional. It builds trust and confidence, ensures you attract the right customers, and immediately distinguishes your app in the market ... Leggicompetenze Tecniche
Cooper C.Dobbiamo rivedere completamente il modo in cui comunichiamo sul posto di lavoroBusiness Insider2017Sia che si tratti di un’email d’ufficio, di un software collaborativo o della bacheca nella sala caffè, le comunicazioni interne sul posto di lavoro possono potenzialmente finire male, molto rapidamente. L’ingegnere informatico di Google James Damore lo ha scoperto recentemente a sue spese, dopo che i colleghi hanno fatto trapelare all’esterno un documento Google da lui condiviso sull’approccio della società alla diversità, che lo ha così portato al suo licenziamento. Naturalmente, le comunicazioni sul luogo di lavoro che vengono male interpretate non sono una novità. Anche il messaggio automatico “sono fuori dall’ufficio” può diventare virale se non state attenti ... LeggiComunicazione
Maestri A.L'abbaglio e il grande pericolo delle Storie e degli Storyteller sui media digitaliNinja Marketing2017Oggi, le social stories sono ovunque: Facebook, Instagram, Snapchat, e chi più ne ha, più ne metta (hai detto Steller?). Tutti a creare storie, a diventare (a detta degli stessi Facebook, Google, Twitter, …) creatori di storie. Ma di cosa parliamo, nel 99,9% dei casi? Di una sequenza più o meno piacevole di frammenti di contenuto digitale visual o testuale, tenuti insieme da un collante invisibile e magari da una buona colonna sonora, rigorosamente royalty-free (che quindi, per definizione, tanto buona il più delle volte non è). Ma le Storie sono tutt’altro. Questi contenuti prodotti e etichettati sintatticamente come storie sono in realtà patchwork, puzzle, mappazzoni (per dirla alla Barbieri) di atomi sociali, che nulla hanno a che vedere con le storie e con una corretta applicazione dello Storytelling ... LeggiStorytelling
Fried J.On being a bad managerMedium2017We’re bad at most things by default. The only way to overcome the deficit is with the right kind of practice. We can practice badly and get over small humps, but if really want to break through from bad to good?—?or to great?—?we have to put in deliberate, focused practice. And plenty of reps. With some things this is straightforward. Want to get better at a sport? There are clearly documented methods and approaches to practice. Want to get better at playing guitar, the drums, or the sax? Same thing. But with those, even if you practice poorly, a certain number of reps will get you somewhere. And the reps are easy?—?you can sit down and practice the drums for hours, if you have the time ... LeggiCompetenze manageriali
Sunderarajan B.Beyond PasswordsMedium2017From door-latches to iris-scans, the art of blocking people has gone a long way. And it’s still going. In the beginning, people didn’t have passwords. They could just go wherever they wanted to, unless someone else stopped them. But how would they know whom to stop and whom to let through? Small groups were easy. If it was a person’s family, then they could all be recognised easily. But if the group was a large one, like a secret society, then the problem was much harder. It was hard to recognise everyone, especially if they were specifically dressed so as not to be recognised ... LeggiCompetenze Digitali
Mariani V.Non solo Monopoly e Risiko. 10 cose che abbiamo imparato sui giochi da tavoloBusiness Insider2017Spianata di giochi da tavolo, questo il titolo dell’esperimento organizzato al Base di Milano per tentare di far uscire allo scoperto una sottocultura più abituata a riunioni discrete e silenziose che ai grandi spazi tipici delle adunate dei videogiocatori. Una trentina di tavoli in cui cimentarsi nelle ultime uscite, amici di lunga data e nuovi adepti vi si raccolgono intorno, si informano sulle regole e poi si siedono, per il puro gusto di giocare senza preoccuparsi di punteggi e passaggi di livello. L’età dei partecipanti è varia, ci sono studenti universitari che partecipano volentieri a progetti sperimentali di design del gioco, intere famiglie in cui chi ne sa di più è generalmente il più piccolo, insospettabili colletti bianchi, ragazzi che pensavi segregati dietro uno schermo ... LeggiGamification
Giovani R.Una breve analisi dei risultati della sperimentazione del sistema dualeBollettino Adapt2017I primi risultati della sperimentazione del sistema duale che ha coinvolto 300 Centri di Formazione Professionale dislocati nell’intero territorio nazionale, presentati dal Ministero del lavoro il 13 luglio 2017, appaiono incoraggianti. In primo luogo, è emerso che i giovani iscritti ai percorsi offerti del sistema duale che partecipano ad attività di istruzione e formazione professionale (Iefp) sono quasi 22.000 e che sono stati finora attivati, nell’ambito di tale sperimentazione, 10.612 apprendistati di I° livello e 1.120 apprendistati di alta formazione e ricerca. I numeri generati, in senso assoluto, non sono particolarmente elevati, ma se li confrontiamo con quelli, assai più modesti e pressoché stagnanti, dell’apprendistato di I° livello precedente alla Riforma del Jobs Act, comprendiamo subito come la direzione intrapresa presenta un maggiore appeal per il tessuto imprenditoriale italiano ... LeggiFormazione Professionale
Romanho C.Quanto ne sanno di te Google, Facebook e Amazon? Troppo, ma puoi difenderti. Ecco comeBusiness Insider2017I dati sono il petrolio del nuovo millennio perché consentono alle compagnie di fare previsioni sugli acquisti, generare pubblicità altamente mirate o imbastire campagne di persuasione online per scopi politici ed elettorali. Tutti i movimenti degli utenti online vengono monitorati, registrati ed elaborati, dal semplice tweet all’acquisto di un ferro da stiro. Per avere anche una minima idea di cosa si può estrapolare dalle proprie abitudini online basta andare sullo strumento Apply Magic Sauce prodotto Cambridge Psychometrics Centre, che mostra un profilo della propria personalità basandosi sui dati del proprio profilo Facebook e Twitter ... LeggiCompetenze Digitali
Villas-Boas A.Privacy online: sempre più persone usano i servizi VPN. Cosa sono, come funzionano e quali scegliereBusiness Insider2017La privacy su internet è tornata sotto i riflettori da quando il presidente USA Donald Trump ha firmato una legge che permette agli internet service provider di vendere la cronologia degli utenti a terze parti, quali gli inserzionisti. Tuttavia, per quelli di voi che volessero navigare in rete anonimamente, una delle soluzioni principali è quella di usare una rete privata virtuale, o VPN (virtual private network), che nasconda le vostre attività in rete. Se pensate a internet come a un’autostrada aperta, le VPN funzionano come gallerie che nascondono il vostro traffico. La VPN cifra il vostro traffico internet all’interno di un insieme confuso di numeri che non possono essere decifrati dal vostro ISP o da una terza parte ... LeggiCompetenze Digitali
Kaur H.Not All Young People Move Rapidly In and Between Digital MediaDiscover Society2017Young people are often seen to be frequently online or on their phones, rapidly speeding through online content and flicking through digital apps with ease (Gardner & Davis, 2013). Accessing the internet on the go, in the privacy of a bedroom and simultaneously across different digital devices. However, this depiction of young people speeding online excludes experiences of young people with disabilities, as their uptake of digital media devices is lower, and they spend less time online in comparison to able bodied young people ... LeggiCompetenze Digitali
Kinsey Goman C.Body Language That Tells Your Team How You Really FeelForbes2017Do you know that your team is constantly evaluating your emotions through cues in your body language—and that they can do so in a fraction of a second? At the Center for Cognitive Neuroimaging at the University of Glasgow, researchers found that it takes only 200 milliseconds to read someone’s emotional state from his or her facial expression. So “putting on a happy face” isn’t only a pleasant thing to do, it sends a powerful signal to those who work with you. The simple act of “putting on a happy face” sends a powerful signal. And facial expressions are far from the only things that matter: Leaders send messages with everything from tone of voice to posture. When staff members evaluate whether to approach you, they check to see if you look “open” or “closed ... LeggiPublic Speaking
Liberatore L.13 parole che un venditore non dovrebbe MAI usareBusiness Insider2017Fare telefonate promozionali o fare il rappresentante di prodotti non sono compiti semplici anche per la persona più esperta nelle vendite. A volte è una questione di saper dire la cosa giusta. Altre di sapere cosa non dire. Così la piattaforma di informazioni sulle vendite Gong.io ha usato il machine learning per cercare di rendere un po’ più facile l’arte di chiudere un accordo. Il team di data science di Gong ha analizzato oltre 519.000 chiamate di vendita business-to-business destinate a vendere prodotti software cloud e ha trovato delle parole che hanno ridotto le probabilità di chiusura di un accordo ... LeggiComunicazione
Luksch A.Generali Italia innova la formazione interna ispirandosi ai Ted TalksEconomyUp2017I Tam Tam Talks sono la soluzione adottata da Generali Italia per garantire una formazione aperta a tutti i dipendenti. La compagnia assicurativa ha dunque preso spunto dai Ted Talks, gli interventi “memorabili” con i quali i migliori speaker al mondo favoriscono la diffusione di “idee che meritano di essere condivise”, e ha così realizzato un format di formazione che coinvolge un migliaio di dipendenti a ogni evento. Già sei i Tam Tam svolti: ogni tre mesi un nuovo e seguitissimo evento, a cui partecipano i dipendenti presenti nell’Auditorium e altri in diretta streaming da diverse sedi italiane di Generali. I Tam Tam Talks costituiscono per la compagnia una formazione innovativa, orientata al futuro, con un forte impatto emozionale e di engagement ... LeggiCorporate Training
Pastore F.Università, come frenare l’emorragia di iscritti e laureatiLa Voce2017Secondo i dati Ocse, l’Italia ha colmato il divario dalla Unione europea nella percentuale dei diplomati della scuola secondaria superiore, ma non quello dei laureati. Il loro aumento è stato costante negli ultimi anni, ma a un tasso inferiore alla media Ocse, consentendo all’Italia di raggiungere il 25,1 per cento nel 2015, superata, però, dalla Turchia (27,5 per cento). Secondo il Rapporto Anvur sullo stato del sistema universitario del 2016, circa il 42 per cento abbandona, il 12 per cento in più della media Ue. Anche la percentuale dei diplomati che si iscrive all’università è in Italia pari al 42 per cento, circa 21 punti in meno dell’Ue. In particolare in alcune facoltà, come giurisprudenza, si è poi verificato un crollo delle iscrizioni, solo parzialmente invertito nell’ultimo anno accademico ... LeggiAlta Formazione
Intravaia S.Ocse: Italia in fondo per numero di laureati, troppi titoli umanisticila Repubblica2017Troppi laureati in materie letterarie, ma pochi in totale nel nostro Paese. Arriva la bocciatura dell'Ocse sull'orientamento scolastico e universitario. A mettere a nudo le debolezze italiane è "Education at a glance 2017", l'annuale report sull'educazione nei Paesi a economia avanzate, una delle più autorevoli pubblicazioni sul tema dell'istruzione. "Personalmente - spiega Francesco Avvisati, tecnico dell'Ocse e autore, insieme a Giovanni Maria Semeraro, della nota che riguarda l'Italia - non direi mai che ci sono troppi laureati: la cultura non è mai troppa. Ci sono troppi laureati in Lettere e faticano a trovare un impiego che corrisponda alle loro qualifiche. D'altro canto, nel sistema universitario non trovano passerelle per ri-orientarsi verso discipline dove gli sbocchi occupazionali sono migliori" ... LeggiAlta Formazione
Leopold T., Ratcheva V. S., Zahidi S.5 things to know about jobs and skills in 2017World Economic Forum2017Currently, the world has developed only 62% of its human capital as measured by the World Economic Forum’s 2017 Global Human Capital Index. Or, conversely, nations are neglecting or wasting, on average, 38% of their talent. Across the Index, there are only 25 nations that have tapped 70% or more of their people’s human capital. These are countries that have set up virtuous cycles around education, work and growth ... LeggiCompetenze Digitali
Berger G.Jobs are changing. But two skills will always be in demandWorld Economic Forum2017Fifty years ago, work in developed countries was full of relative certainties. Aside from the periodic recession, most nations were at or near full employment. Rapid productivity growth was underpinning an improvement in living standards. A university degree was a meal ticket to a high-paying, secure job as a professional. And for workers with a high school diploma, jobs on manufacturing assembly lines offered a pathway to middle-class prosperity and upward mobility ... LeggiCompetenze Digitali
Archer S.Il boom di un’azienda che cerca di insegnare i segreti degli investimenti ai millennial inespertiBusiness Insider2017StockTwits è un sito simile a Twitter per persone interessate a parlare di borsa e finanza. L’anno scorso Ian Rosen è entrato in azienda come CEO per aiutarla a insegnare ai giovani lettori come investire. L’età media dei visitatori del sito diminuisce ogni giorno; attualmente sono perlopiù millennial. Quando i millennial non sono troppo occupati a mangiare toast all’avocado e a mandare in malora il settore della birra, alcuni di loro si dedicano a investire in vista del futuro ... LeggiFormazione Professionale
Romano C.Abbiamo provato diverse scuole online. Ecco le migliori 7, gratis e non, per imparare nuove professioni o cambiare carrieraBusiness Insider2017Nuove skill, career change, parole in inglese che per molti in Italia significano poco. Imparare nuove abilità per migliorare il proprio lavoro, cercarne uno migliore o addirittura cambiare industria poco ha a che fare con la cultura del lavoro nel Bel Paese. Sarà perché il mito del posto fisso (nel pubblico) vale ancora, fatto sta che di posti fissi in Italia se ne vedono sempre meno. I dati per i primi cinque mesi del 2017 dell’osservatorio mensile sul precariato dell’INPS parlano chiaro: le assunzioni stabili sono calate, solo 1 su 4 è a tempo indeterminato, mentre si registra un +116,8% per i contratti di lavoro a chiamata a tempo determinato ... LeggiFormazione Professionale
Goleman D., Lippincott M.Without Emotional Intelligence, Mindfulness Doesn’t Workharvard Business Review2017Mindfulness has become the corporate fad du jour, a practice widely touted as a fast-track to better leadership. But we suspect that not all the benefits laid at its feet actually belong there. Our research and analysis has revealed a complicated relationship between mindfulness and executive performance—one that is important for leaders to understand as they seek to develop in their careers. Mindfulness is a method of shifting your attention inward to observe your thoughts, feelings, and actions without interpretation or judgment. A mindfulness practice often begins simply by focusing on your breath, noticing when your mind wanders, and then bringing it back to your breath ... LeggiIntelligenza Emotiva
Ghisellini F.Politica comportamentale/La maleducazione finanziariaBusiness Insider2017Immaginate per un attimo di essere l’italiano medio, uno di quelli che hanno risposto al questionario 2016 della Consob sugli investimenti delle famiglie. È quindi probabile che abbiate affermato di comprendere i prodotti finanziari (come hanno fatto 7 italiani su 10). Poi però vi hanno chiesto se sapete come si calcolano gli interessi semplici, quelli per cui se avete acquistato BTP con una cedola del 3% e a scadenza vi vengono rimborsati BTP per 100.000 euro, ogni anno riceverete di interessi 3.000 euro. Sebbene vi consideriate esperti, su questo punto avete qualche incertezza ... LeggiCompetenze di base
Mancino D.Il passaggio da studio a lavoro in Italia è il più lento del continenteWired2017Tradizione pretende che la laurea – o più in generale la fine degli studi – sia un momento cruciale. Quello, in teoria, sarebbe il passaggio verso l’essere adulti, quando arriva il momento di mettere da parte la vecchia vita e cominciare a lavorare. Eppure la teoria resta teoria: perché, almeno in Italia, completata l’istruzione invece che in un mondo nuovo molti entrano in una sorta di limbo – un buco nero che spesso dura a lungo. Né esiste, in Europa, un’altra nazione in cui il passaggio dallo studio al lavoro è così lungo, convulso e difficile ... LeggiTransizione studio-lavoro
Leporelli C., Dolente C.Studiare i "non utenti" di internet per aiutarli: un problema culturaleAgenda Digitale2017La classificazione prende in esame non solo le motivazioni del non uso, ma anche, come per gli utenti, i consumi culturali, l’utilizzo di servizi finanziari e la soddisfazione per la propria situazione economica. Questo ci permette di affiancare alle motivazioni del mancato utilizzo una caratterizzazione socio-economica degli individui. Ne risultano 3 classi di non utenti della Rete (classi 7, 8 e 9 della classificazione complessiva degli individui), le cui caratteristiche possono essere così sintetizzate ... LeggiCompetenze Digitali
Michilli M.Alternanza scuola-lavoro, così l’apprendimento è “aumentato”Agenda Digitale2017Una lampada di design, il modello di uno stadio per Roma, un’app per gestire il bar della scuola, uno zaino intelligente, un progetto in 3D di riqualificazione di una villa storica… Al termine di un percorso di alternanza scuola-lavoro, anche breve e intensivo, ci piace l’idea che i ragazzi tornino sempre in classe con un prototipo realizzato da loro, a partire da un’idea condivisa e lavorando in team. Ci siamo resi conto che molti studenti non hanno mai sperimentato il lavoro cooperativo, hanno una scarsa capacità di reagire al fallimento e non sanno da dove cominciare per trasformare un’idea creativa in un progetto ... LeggiScuola
Read J.Will learning analytics empower or entrap students and academics?Times2017As an academic, I have learned much from watching how my own children have fared at university. The migraine suffered by one of them ahead of an assignment deadline of midnight on Sunday convinced me to set all my subsequent deadlines for 5pm on working days. Seeing another trying to revise from just 24 slides prompted me to build cumulative packs of slides for easy access. Noting the loneliness of en suite private accommodation, I consistently spread the message that accommodation design matters ... LeggiAlta Formazione
Marzocchi A.I nuovi precari della scuola. Avvocati, ingegneri, commercialisti in coda per racimolare qualche ora di supplenzaBusiness Insider2017Professionisti, tutti in fila. A bussare alle porte delle scuole per racimolare qualche ora di supplenza alla settimana non ci sono più i soliti precari. Perché ora, precari, lo sono anche loro: architetti, avvocati e, addirittura, commercialisti. Tutti con in tasca, oltre a una laurea, l’abilitazione professionale e l’iscrizione a un albo. Tutti alla ricerca di un espediente per integrare lo stipendio o, nella peggiore delle ipotesi, di un’alternativa, perché il proprio lavoro non basta più ... LeggiScuola
HuffPostSquilibri d'Italia nel Rapporto Ocse. Divari fra studenti, al Sud un anno indietro. E i laureati sono pochi, impreparati e demansionatiL'HuffingtonPost2017Esistono ancora gli sfruttati, malpagati e frustrati cantava Rino Gaetano. L'Ocse inserisce i (pochi) laureati italiani in questa categoria. "Solo il 20% degli italiani tra i 25 e i 34 anni è laureato, rispetto alla media Ocse del 30%" si legge nel rapporto Ocse sulla "Strategia per le competenze", in cui si aggiunge che "gli italiani laureati hanno, in media, un più basso tasso di competenze" in lettura e matematica (26esimo posto sui 29 paesi Ocse) e non vengono utilizzati al meglio, risultando un po' bistrattati ... LeggiAlta Formazione
Hewitt J.Multi-tasking eats 40% of your day. Here's how to fight backWorld Economic Forum2017We are accelerating into the age of "connected everything". There are almost three million apps in one of the world’s leading app stores, many of us check our smart-phones once every 6 minutes and most of us carry our digital devices for 22 hours per day. Connectivity is limitless and choice is copious, but are we truly experts in the use of our digital tools, or are we merely familiar? Are the rapid switches, scans and swipes which characterise our interactions with technology masking the fact that we have not truly mastered them, and are we compromising our well-being and performance in the process? ... LeggiMultitasking
Casalone G., Checchi D.Paradossi italiani: pochi laureati e poco pagatiLa Voce2017L’ultimo rapporto dell’Ocse Education at a glance evidenzia una serie di criticità riguardanti il nostro sistema universitario, molte note, alcune meno indagate. Tra le più note, nel Country Note dedicato all’Italia si sottolinea la bassa quota di laureati nella popolazione adulta (18 per cento), la metà della media Ocse (37 per cento). Nonostante i notevoli progressi in termini di ampliamento del nostro sistema terziario ... LeggiAlta Formazione
Liberatore L.“Possibilità di crescita vertiginosa”, “volontà di impegnarsi”. Come distinguere gli annunci di lavoro truffaBusiness Insider2017Annunci che domandano requisiti impossibili e propongono una paga misera, annunci pieni di errori ortografici o che offrono “possibilità vertiginose di crescita professionale” e non spiegano di più. Per chi cerca lavoro, soprattutto sui portali online, è frustrante trovarsi di fronte a inserzioni del genere. Secondo Roberto Marabini, autore dell’ebook “L’inserzione imperfetta”, in pochi in Italia sanno scrivere un’offerta come si deve ... LeggiSoft Skills
Bazzoli M. et al.Più costi che benefici dai corsi di formazioneLa Voce2017L’Italia destina ingenti risorse alla formazione professionale dei disoccupati. Molte analisi si sono occupate di queste misure. Poche, però, hanno fatto ricorso a valutazioni controfattuali dei loro effetti occupazionali. E, a quanto ne sappiamo, nessuna ha cercato di abbinare alla stima degli effetti un’ analisi del rapporto tra i loro costi e i loro benefici. Un nostro recente lavoro, condotto in Fbk-Irvapp, presenta alcune prime, ancorché non esaustive, risposte all’interrogativo se i corsi di formazione, oltre a influire sulle probabilità di trovare un impiego, valgano la spesa sostenuta per organizzarli ... LeggiFormazione Professionale
Razzante R.I ritardi italiani nel digitaleL'Huffinton Post2017Si fa presto a parlare di digitalizzazione del rapporto cittadino-istituzioni quando poi l'atroce realtà dei numeri si preoccupa di smontare inesorabilmente le illusioni degli addetti ai lavori. È dei giorni scorsi un'impietosa ma assolutamente realistica disamina del Commissario europeo per l'economia e la società digitale, Mariya Gabriel, che infila il dito nella piaga snocciolando cifre disarmanti che riguardano soprattutto il nostro Paese. Solo sette italiani su 10 hanno una connessione a internet accettabile ... LeggiCompetenze Digitali
Jezard A.Finland thinks it has designed the perfect school. This is what it looks likeWorld Economic Forum2017The walls are coming down in Finland’s schools – but not just the physical barriers between classrooms. Also going are divisions between subjects and age ranges, and students have more of a say over what will be learnt than children in many other countries. According to CityLab, an architecture website, the country is undergoing an ambitious national redesign of its 4,800 schools. Some 57 new schools began construction in 2015 and 44 in 2016. Others are being refurbished using open-plan principles ... LeggiScuola
Pastore F.Alla quarta rivoluzione industriale serve un diploma ItsLa Voce2017Gli istituti tecnici superiori (Its), introdotti in Italia con una legge del 2008 sulla falsariga delle università professionali tedesche (le mitiche Fachhochschulen), sono una tessera fondamentale del tipo di formazione necessaria per affrontare la quarta rivoluzione industriale già in atto in molti paesi avanzati. Qualche giorno fa a Pixel, la trasmissione di Rai 3 sulle nuove tecnologie, un docente di ingegneria ha dimostrato che i robot possono ora apprendere dall’osservazione degli esseri umani ... LeggiAlta Formazione
Iacono N.Scuola digitale, perché preoccupano i dati sull'attuazioneAgenda Digitale2017Destano preoccupazione i dati sull’attuazione del Piano Nazionale Scuola Digitale divulgati dall’agenzia Agi, non solo perché in alcune aree chiave (connettività, didattica, organizzazione) mostrano una situazione ancora abbastanza lontana dagli obiettivi, ma soprattutto perché testimoniano di una fragilità ancora elevata del processo di cambiamento, oltre che di una disomogeneità rilevante. Segnali, entrambi, di un percorso verso la “scuola digitale” per nulla irreversibile e con risultati consolidati ancora da esprimere ... LeggiScuola
LabLavoroApprendistato: perchè non funziona bene in Italia?lablavoro.com2015http://lablavoro.com/apprendistato-perche-non-funziona-bene-in-italiaApprendistato