Il progetto LabLavoro, nato come blog nel febbraio 2015, facendo riferimento a contributi scientifici e divulgativi di alta qualità, si propone come luogo d’incontro tra il mondo della ricerca e quello delle imprese, nella convinzione che tale interazione porti a idee e soluzioni ottimali per la crescita e lo sviluppo socio-economico.
. Per questo, i temi al centro dell’attenzione del blog sono:

  • l’imprenditoria, con particolare riferimento alle piccole e medie imprese e ai cambiamenti in atto nel mercato del lavoro, che ne determinano sia l’innovazione interna che quella esterna;
  • le nuove professioni;
  • lo sviluppo delle competenze necessarie per favorire l’inclusione lavorativa, con particolare riferimento alle soft skills (competenze digitali, intelligenza emotiva, ecc.).
  • buone pratiche di Human Resource Management, con un focus particolare su diversity e disability management.

Si rivolge a professionisti, imprenditori, ricercatori, studenti e a tutti coloro che, a vario titolo, sono interessati ai temi trattati.

Servizi

e-Learning

Nella sezione eLearning di LabLavoro, sono disponibili materiali di approfondimento, corsi di formazione online, questionari e test.

Database

Contiene oltre 1600 abstract e link, che riguardano sia i post del blog, sia articoli (scientifici e divulgativi), working paper, report, recensioni di libri e film, , tratti da fonti nazionali e internazionali.
E’ consultabile alla pagina Risorse.

Consulenza

In ambito HR ci occupiamo di progettazione e realizzazione di piani di formazione, di diversity e disability management e di stress lavoro-correlato.
Nel contesto formativo, proponiamo soluzioni per la diffusione dell’imprenditorialità, in particolare nelle scuole secondarie di secondo grado.

Contatti

Per informazioni sui servizi offerti, potete contattare Veronica Mattana

“Le tre regole di lavoro: 1. Esci dalla confusione, trova semplicità; 2. dalla discordia, trova armonia; 3; nel pieno delle difficoltà risiede l’occasione favorevole.” (A. Einstein)