Il progetto LabLavoro è nato come blog di approfondimento nel febbraio 2015, con l’obiettivo di creare un punto d’incontro tra chi si occupa di ricerca e chi lavora sul campo nell’ambito dello sviluppo del capitale umano, con un focus privilegiato sui temi della Diversity & Inclusion nelle organizzazioni, della responsabilità sociale di impresa e, più in generale, sugli aspetti relativi al Human Resource Management.
Il blog è corredato da una sezione che raccoglie abstract di risorse presenti in altri siti (riviste, blog, ecc.), consultabile alla pagina Risorse.

Si rivolge a professionisti, imprenditori, ricercatori, studenti e a tutti coloro che, a vario titolo, sono interessati ai temi trattati.

Servizi

Nel tempo, al blog sono stati affiancati alcuni servizi:

e-Learning

Nella sezione eLearning di LabLavoro, sono disponibili:

Formazione in aula

Ci occupiamo di organizzare eventi in presenza (seminari, workshop, percorsi formativi).

Consulenza

In ambito HR ci occupiamo di progettazione e realizzazione di piani di formazione, programmi di diversity management, stress lavoro-correlato, cambiamento organizzativo.

Contatti

Per informazioni sui servizi offerti, qui trovate i nostri contatti

“Le tre regole di lavoro: 1. Esci dalla confusione, trova semplicità; 2. dalla discordia, trova armonia; 3; nel pieno delle difficoltà risiede l’occasione favorevole.” (A. Einstein)