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Innovazione

Come esercitare la leadership 2.0



In un’epoca in cui la virtualità pervade la vita personale e lavorativa di ognuno di noi, parlare di leadership 2.0 e di team virtuali non è una novità, soprattutto per chi lavora in grandi aziende e per chi usa con regolarità i social network.
Meno familiare può, invece, sembrare per chi ha iniziato da poco a digitalizzare la propria attività o ha iniziato di recente a collaborare in modo virtuale.

Cos’è la leadership in azienda e cosa significa gestirla con le nuove tecnologie?

La trasformazione digitale in atto richiede una profonda comprensione dei modelli di business e, di conseguenza, un cambiamento di mentalità, nella prospettiva che le nuove sfide del mercato vadano affrontate giorno per giorno, con prodotti e servizi sempre nuovi e ad hoc per soddisfare le esigenze dei clienti.
Per gli imprenditori è necessario creare le condizioni affinchè dipendenti e partner possano collaborare quando emergono nuove problematiche o opportunità.

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