Benvenuti!

Mi chiamo Veronica Mattana, vivo a Cagliari, sono una psicologa del lavoro con un Ph.D in Psicologia delle Organizzazioni.

La mia formazione post lauream ha riguardato la progettazione nel campo dell’e-learning, con un corso di perfezionamento presso l’università di Firenze, un master di 2° livello all’università di Verona, dove, in seguito, ho conseguito il dottorato di ricerca.

La mia esperienza come ricercatrice, riguarda in particolare l’e-learning e il lavoro collaborativo virtuale nelle organizzazioni (università di Verona e Cagliari).

Come libera professionista, nel primo periodo dopo la laurea ho collaborato in qualità di docente nei corsi di formazione professionale per i drop-out della scuola dell’obbligo, successivamente ho lavorato come consulente e progettista nella PA e nel terzo settore, occupandomi di imprenditorialità, stress lavoro-correlato, piani di formazione.
Da diversi anni mi occupo di disability e diversity management nelle organizzazioni, in particolare della progettazione e realizzazione di percorsi formativi in aula e online.
Sono socia della S.I.Di.Ma. (Società Italiana Disability Manager) e referente per la Sardegna di A.I.Di.Ma. (Associazione Italiana Disability Manager).

Alcune mie pubblicazioni scientifiche:

The Power of Peers: A New Look at the Impact of Creativity, Social Context and Self-Efficacy on Entrepreneurial Intentions. International Journal of Entrepreneurial Behavior & Research, 2017 (con B. Bellò e M. Loi)

Politiche aziendali di diversity management: criticità ed efficacia. In S. Bruzzone (a cura di) Salute e persona: nella formazione, nel lavoro e nel Welfare, eBook Vol. 68, 2017. Adapt .

Il disability management in Italia: una rassegna degli studi basati su evidenza. Impresa Progetto, 1, 2016.

Valutazione del rischio stress lavoro correlato: il caso di una pubblica amministrazione. GIMLE, Giornale Italiano di Medicina del Lavoro ed Ergonomia, n° 1, 2015. (con M. Loi e B.Bellò).
ISBN 978-88-548-6886-1.

L’e-tutor in Italia: una rassegna della letteratura scientifica. Form@re, 14 (1), 38-48, 2014.

Interviste

“Cosa Comporta il passaggio da disability a diversity management”, disabili.com, 25 giugno 2019: Leggi l’intervista

“Le diversità in azienda”. Oltre le Barriere su Radio X, maggio 2018: Ascolta il podcast

“Inserimento lavorativo per persone con disabilità: tra smart working, specializzazione e tecnologie digitali”, Percorsi di Secondo Welfare, 7 gennaio 2017:
Leggi l’intervista

Qui il mio CV

Contattami!