Digitale e nuove generazioni, migranti, obiettivi aziendali di diversity

Nella rassegna stampa di oggi alcuni approfondimenti su: quanto conta il digitale nella selezione e nella formazione dei lavoratori della “gen Z”; il problema della formazione del personale dei centri per l’impiego che si occupano dell’inserimento delle persone con disabilità; la ONG che si occupa di formare i migranti come programmatori; anche Uber ha iniziato a dare importanza alla diversity nei suoi collaboratori.

G. Fiertler (2019). Vittoria Assicurazioni: il digitale spinge selezione e formazione della gen Z. Digital 4HR

Gamification per selezionare i più giovani, formazione strutturata per i neoassunti e una piattaforma e-learning condivisa tra HR e commerciale accompagnano il piano di sviluppo di Vittoria Assicurazioni, che ha raddoppiato numero di agenzie e personale in 5 anni … Leggi

M. Bottà (2019). Ma chi ascolta le persone sorde? Superando

Ho sempre pensato – scrive Marino Bottà – che i problemi nell’inserire le persone sorde nel lavoro non fossero riconducibili alle loro difficoltà, bensì all’inadeguatezza professionale di chi aveva il compito di presentarli alle aziende. Sarebbe dunque utile formare gli operatori dei servizi pubblici … Leggi

D. Aliperto (2019). Da migranti a programmatori: Powercoders debutta in Italia. Digital 4HR

Prima sede estera per la ONG svizzera che ha come missione quella di (tras)formare i rifugiati in esperti di coding, una delle professioni con maggiori opportunità di impiego, integrandoli nella società. Sarà a Torino e avrà l’appoggio della società di assicurazioni e della scuola di programmazione … Leggi

M. R. Dickey (2019). Uber finally sets diversity, inclusion and equity goals. TechCrunch

Within the sphere of diversity, inclusion and equity, it’s common knowledge that companies are unlikely to achieve meaningful progress unless they put goals in place. Uber ii has finally gotten the memo … Leggi

Altri articoli su questi temi sono inseriti nel database

Iscriviti alla newsletter

Lascia un commento

Questo sito usa Akismet per ridurre lo spam. Scopri come i tuoi dati vengono elaborati.