Salute e lavoro, ruolo etico delle aziende sui social

Nella rassegna stampa di oggi, alcuni approfondimenti su: l’importanza della salute per il benessere organizzativo; l’orario di lavoro come l’abbiamo conosciuto ormai obsoleto; la diversity sempre più importante per le aziende secondo il World Economic forum; il ruolo etico delle aziende sui social grazie alle community.

F. Albergo (2019). Se la salute conta più del fatturato. Tuttowelfare

Un dipendente sano è più felice. Un dipendente felice è più produttivo. Da diversi anni le aziende hanno compreso che, per avere successo, è importante prendersi cura delle proprie persone. Dopo aver introdotto ogni tipo di benefit, le organizzazioni più illuminate stanno introducendo servizi sempre più innovativi … Leggi

M. Sisti (2019). L’orario di lavoro 9-17? Un reperto archeologico, e il modo peggiore di organizzare la giornata. Business Insider

In un articolo precedente per Business Insider Italia avevo sottolineato come ci fossero tanti effetti positivi sulla produttività (spesso non adeguatamente considerati) nel lavoro a 4 giorni a settimana. Un recente articolo di Quarz tocca un argomento simile: il modo migliore per organizzare il proprio lavoro in un’intera giornata non consiste in un’unica sessione di 8 ore filate … Leggi

A. Nisi (2019). Da brand a educatori: sui social i marchi possono creare community di valore. Ninja Marketing

Nelle scorse settimane ha fatto molto discutere la vicenda che ha investito il moderatore della pagina Facebook di Inps per la Famiglia . Risposte piccate agli utenti che chiedevano informazioni (con termini e modi al limite del fantasioso, a dirla tutta) sul Reddito di Cittadinanza … Leggi

V. Eswaran (2019). The business case for diversity in the workplace is now overwhelming. World Economic Forum

We live in a complex, interconnected world where diversity, shaped by globalization and technological advance, forms the fabric of modern society. Notwithstanding this interconnectedness, there is also growing polarization – both in the physical and digital worlds – fuelled by identity politics and the resurgence of nationalist ideals … Leggi

M. De Martini (2019). L’etica in azienda. BenEssere Organizzativo

Mi occupo di progettazione formativa. A ogni avviso di Fondimpresa sulla competitività mi suona un campanello. Vengo sollecitato da una miriade di domande su che cosa s’intenda per competitività. La prima immagine è sportiva … Leggi

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