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Capitale intellettuale: risorsa strategica per il diversity management nelle nuove imprese

Capitale intellettuale: risorsa strategica per il diversity management nelle nuove imprese

Il mercato del lavoro attuale è caratterizzato da una grande incertezza, che per le piccole e medie imprese di nuova costituzione rappresenta un limite alla crescita e si traduce in un rallentamento della reddittività, come sottolineato anche nel Rapporto CERVED 2019.
Rispetto alle piccole imprese nate in altri tempi, le nuove piccole imprese si trovano in una posizione particolarmente precaria, in cui ruoli organizzativi e routine poco sviluppati, mancanza di relazioni di fiducia e clienti fidelizzati sono le cause primarie del fallimento.

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