Tag: CUG

Il Comitato Unico di Garanzia (CUG) nella Pubblica Amministrazione: competenze e ruolo per il diversity management

Il Comitato Unico di Garanzia (CUG) nella Pubblica Amministrazione: competenze e ruolo per il diversity management

La legge 183/2010 ha istituito nelle amministrazioni pubbliche (ministeri, enti di ricerca, enti pubblici non economici, regioni, comuni, Asl, università, etc.) il “Comitato Unico di Garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni”. Il CUG (questa la sigla per indicarlo sinteticamente) è un organismo collegiale paritetico, cioè composto sia da rappresentanti sindacali sia dell’amministrazione. Ha compiti propositivi, consultivi e di verifica e opera in stretto contatto con i vertici dell’organizzazione. In quest’articolo, scritto in collaborazione con Laura Barnaba*, membro del CUG del Ministero Infrastrutture e Trasporti e della Rete nazionale dei CUG, vengono illustrati i compiti e il ruolo di questo importante organo di garanzia e di supporto nella valorizzazione delle diversità nel contesto della PA.

Compiti del CUG

Continua a leggere