Tag: invecchiamento

Invecchiare è un processo naturale, non un limite

Invecchiare è un processo naturale, non un limite

Se ai tempi del coronavirus le persone anziane vengono citate, purtroppo, solo per aggiornare i dati sulle vittime, più in generale e al di là della situazione attuale, si fa riferimento a questa parte della popolazione per indicare i costi elevati del sistema sanitario, di quello pensionistico e del welfare, mentre molto difficilmente viene considerata unarisorsa per la società.
Di questi aspetti trattaAshton Applewhite nel libro “This chair rocks: A manifesto against ageism”, pubblicato negli States nel 2019. Partendo da stereotipi e pregiudizi che determinano molti nostri atteggiamenti e comportamenti, attraverso i nove capitoli del libro l’autrice offre uno spaccato delle condizioni delle persone anziane negli USA, considerando numerosi aspetti dell’invecchiamento, dall’identità personale alla salute fisica e mentale, passando per la sessualità, il fine vita e il lavoro.

Ageism

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Invecchiamento e automazione, Responsabilità sociale artigiani, lavoro e paternità

Invecchiamento e automazione, Responsabilità sociale artigiani, lavoro e paternità

Nella rassegna stampa di oggi, proponiamo alcuni recenti approfondimenti su: l’invecchiamento della forza lavoro e le prospettive conseguenti all’automazione delle mansioni, i benefici per i singoli lavoratori e per le imprese nella gestione dei permessi di paternità, l’adozione di linee guida per la responsabilità sociale di impresa anche per le microimprese.

G. Rusconi (2018). Fra invecchiamento e automazione: le «figure senior» sono a rischio. Il Sole 24 ORE

Il rapporto report «The Twin Threats of Aging and Automation», realizzato da Mercer e Oliver Wyman e focalizzato sulle principali trasformazioni nel mondo del lavoro nei prossimi 10 anni, parla purtroppo chiaro: l’Italia è il Paese europeo più esposto al “rischio-sostituzione”, con il 58% degli addetti anziani tra i 50 e i 64 anni impegnati in lavori facilmente automatizzabili … Leggi

C. Agostini, E. Barazzetta, F. Maino (2018). Conciliare lavoro e paternità: una sinergia vincente per l’individuo, una risorsa per l’azienda. Percorsi di secondo Welfare

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